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간호사의 사고방식은 어떻게 작동하는가’를 치열하게 관찰하고 기록하며 훈련했습니다. 이 경험은 제가 실무에 진입한 이후에도 스스로를 계속 점검하고 성장시킬 수 있는 기반이 되리라 확신합니다. 가톨릭의정부성모병원 간호사 자
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간호사로 성장해왔습니다. 가톨릭대학교 의정부성모병원에 입사하여도, 그동안 쌓아온 임상 경험과 성실한 자세를 바탕으로 환자에게 신뢰를 주는 간호사가 되기 위해서 최선의 노력을 다하겠습니다. 1. 지원동기 및 입사후 목표를 기술
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간호사의 핵심 역량임을 배웠습니다. 가톨릭대학교 의정부성모병원에 입사하게 된다면, 이 경험들을 바탕으로 빠르게 적응하고, 환자와 의료진 모두에게 신뢰받는 간호사로 성장하겠습니다. 1. 지원동기 및 입사후 목표를 기술하여 주십
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간호사로서 기본적인 간호 기술뿐만 아니라, 환자와의 신뢰를 구축하고, 다양한 상황에서 환자의 요구를 정확히 파악하는 능력을 키울 수 있도록 도와주었습니다. 가톨릭대학교 의정부성모병원에 입사하면, 제가 쌓아온 경험과 지식을 바탕
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간호사들의 피드백을 메모하고, 다음 날에는 직접 적용하는 습관을 들였습니다. 그 외에도 지역사회 건강증진 캠페인, 병원 모의 CPR 실습, 감염관리 교육 참여 등 다양한 비교과 활동을 통해 팀워크의 중요성과 환자 중심 간호의 실제적 적용
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간호사보다 환자파악이 느리고 정확하게 되지 않는 신규간호사는 환자가 물어볼 때 대답해주거나 환자 teaching에 한계가 있으므로 환자들로부터 많은 신뢰를 얻을 수 없다. 따라서 병동 전체적으로 신뢰감이 떨어지고 병원 이미지에 안 좋은
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신규간호사,간호학원생교육)
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환자 및 보호자와의 면담(대화,이야기 들어주기)
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검사 관련 업무(검사물 확인, 검사 예약일 확인, 검사결과 확인)
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물품 관리( 비품 수량 확인, 장비 작동 확인)
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식이 관련 업무(식이변경 신청)
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의사지시
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간호사의 스트레스와 우울에 따른 피로도를 확인하는 추후 연구가 필요하다.
5. 본 연구는 의정부에 소재해있는 종합병원을 대상으로 이루어졌기 때문에 일반화하기에는 제한점이 있으므로 전국적인 후속연구가 필요하다.
<참 고 문 헌>
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간호사의 직무만족도에 관한 연구. 한양대학교 행정대학원 석사학위논문.
<부 록>
설 문 지
안녕하십니까?
저는 방송통신대학교 간호학과에 재학 중인 4학년 생으로 학위논문을 준비하고 있습니다.
본 설문지는 병원에 근무하시는 간호사
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(학)가톨릭학원의정부성모병원에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진
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