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차별로 보고 있으며, 3차 개정 후 이러한 이유에 대해 불이익한 결과를 초래하면 ‘간접차별’로 규정하고 있다. > !!! 차별에 대한 문제를 기본적으로 남녀차별을 기본으로 한다는 점이 있기에, 사전 정의에서 남녀차별 언급하는 것은 크게
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간접차별에는 연령에 대한 차별이 대표적이며, 고용이라는 범주에 있어서의 차별 금지 규정을 정해놓고 있다. 간접차별에 대해 우리조의 주제는 ‘연령에 대한 간접차별’ 이다. 그렇다면 연령차별이란 무엇인지 정의를 먼저 내려보고자
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차별」의 중요성 3. 채용 당시 사정과 담당 업무 관련 사실인정·판단의 문제점 4. 상용직 전환의 차별·위법성 5. 직급별 정년의 위법성 6. 남녀고용평등법 적용에서의 문제점 7. 소결 Ⅴ. 結論 1.간접차별 개념 정의의 개정 (1) '적용
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간접고용(파견용역) 형태에 속하게 되었다. 참고문헌 김정희(2005), 소수민족 차별에 성찰과 반성 촉구, 한국언론진흥재단 박경태(1999), 한국사회의 인종차별, 한국역사연구회 이계경 외 1명(2006), 현행 법령상 남녀차별 규정의 현황 및 개선방안
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차별 문화의 영향, 한국심리학회 이주희(2005), 간접차별의 개념 및 판단기준에 관한 연구, 고려대학교 이금연(2004), 국내 여성 이주노동자의 차별 실태와 복지욕구에 관한 연구, 서울가톨릭사회복지회 오혜경(2006), 여성장애인의 차별실태 및
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논문 96건

정의 제2장. 이론적 배경 1. 신고전파 이론 2. 제도적 노동시장 분단 이론 3. 여성주의 이론 제3장. 여성비정규직의 실태 1. 여성비정규직의 직종집중 실태 2. 여성비정규직의 임금격차와 저임금 노동자의 비중 3. 주요 국가들의 성별
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  • 발행일 2009.12.19
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35 1. 국내기업 역차별적 규제 개선 35 2. M&A에 대한 인식의 전환 35 3. 적대적 M&A에 대한 방어전략 36 제 5 장 결론 39 제 1 절 연구의 요약 39 제 2 절 시사점 40 제 3 절 연구의 한계 41 제 4 절 연구의 방향 41 참 고 문 헌 43
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  • 발행일 2009.11.30
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정의 2. 바이오산업의 범위 및 특성 3. 국내외 바이오산업 현황 Ⅲ. 해외 바이오클러스터 성공사례 분석 1. 미국 샌프란시스코 베이지역 2. 영국 남동잉글랜드지역(케임브리지를 중심으로) 3. 사례분석을 통한 시사점 Ⅳ. 강원지
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  • 발행일 2009.08.07
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차별 실태」, 서강대학교 공공정책대학원 석사학위논문: pp84-91. 윤진호(2001), 『노동시장 구조변화와 노동조합의 조직현황』,전국민주노동조합총 연맹,「비정규노동자와 노동조합」. 전국민주노동조합총연맹(2007),『2007년 민주노총 요구와
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  • 발행일 2012.04.20
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차별의 심화 ⅱ. 독재 청산과 역사에 대한 반성 기회의 박탈 ⅲ. 지역 보스 중심의 정치와 정당의 사당화 󰆶 지역 격차의 실상 ⅰ. 인구 격차 ⅱ. 지역별 사회간접자본의 투자현황과 지방재정 자립도 비교 ⅲ.
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  • 발행일 2010.03.28
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취업자료 137건

프로젝트가 있는 과목을 수강하여 팀원 간 협력과 커뮤니케이션능력을 배양했습니다. 골프 또한 미래 도움이 될 것이라 생각하였고 이러한 업무와 관련된 직, 간접적인 역량은 앞으로의 저의 차별화된 강점이 될 것이라 확신합니다. 
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  • 등록일 2009.04.04
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  • 직종구분 일반사무직
차별되는 나만의 핵심역량 간호사라는 직무를 준비한 과정은 저에게 있어서 업무 수행을 위해 가장 중요한 시간이었습니다. 전문적인 간호사로서 업무 수행을 해 온 것은 아니지만 간접적으로나마 간호사를 경험하며 현장에서 적용되는 다
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  • 등록일 2018.02.02
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  • 직종구분 의료, 간호직
직업 또는 사회적 지위 등을 직접 언급하거나, 간접적으로 암시할 수 있는 문구는 절대 입력하지 말아주시기 바랍니다. 2차 전형 합격자 발표 후 전수조사를 실시하여 위반한 응시자는 부정행위자로 간주하여 즉시 합격 취소합니다.
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  • 직종구분 기타
간접적으로 경험해왔습니다. 그 중, 점검기준표에 따른 154KV 수전반의 GCB oil 및 Bushing 압력, 피뢰기 방전지침 상태 등을 점검하고 그에 관한 소모품 교체 주기를 관리하며 수전설비 기능을 보전하기 위해 노력하였습니다. 또한, 교체공사에 필
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  • 등록일 2024.01.27
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  • 등록일 2023.11.26
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
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