|
간호사의 영향력이 제한되지 않도록, 저는 실천 중심의 포부를 품고 청주효성병원과 함께 성장하고자 합니다. 청주효성병원 간호사 자기소개서
1. 청주효성병원에 지원하게 된 동기와 우리 병원을 선택한 이유를 구체적으로 서술하십
|
|
|
|
간호사’로서 존재감 있게 자리 잡을 것입니다. 단지 주어진 업무만 수행하는 간호사가 아닌, 병원의 전략과 비전에 실질적 동력을 더하는 인력이 되겠습니다. 강동경희대학교병원 경력 간호사 자기소개서
1. 강동경희대학교병원에 지
|
|
|
간호사가 되겠습니다. 대전성모병원 신규간호사 자기소개서
1. 지원동기 및 입사 후 목표를 기술하여 주십시오.
2. 귀하가 가장 중요하게 생각하는 가치관은 무엇이며, 이를 지키기 위해 귀하가 했던 행동을 기술하여 주십시오.
3. 조
|
|
|
간호사의 이직을 줄이는 방안에 대해 논의하시오.
1) 간호사의 이직에 미치는 요인
① 낮은 보수
② 과중한 업무
③ 가정에 대한 책임
④ 근무시간
⑤ 자기 발전의 기회
⑥ 직장 내 인간관계
⑦ 간호 업무의 자율성
⑧ 승진의 기회
2) 이
|
|
|
이어질 수 있도록, 저 역시 간호사의 경계를 확장하는 데 기여하겠습니다. 삼성창원병원 신규간호사 자기소개서
1. 성장과정 및 학교생활 (최종학교 중심으로)
2. 지원부문과 관련한 자신의 장점 및 보완점
3. 지원동기 및 입사 후 포부
|
|
 |
간호사가 없을 시에 환자나 보호자가 무언가를 물어보거나 요구할 때 신속하게 응해 줄 수가 없는 문제점이 보완되었다고 볼 수 있다.
☆ 단점
신규간호사(07,08신규)가 전체간호사의 절반을 차지하는 91병동에서 team nursing을 할 경우, 경력간
|
|
|
간호 수행을 위한 전문지식이 부족하다고 느낄때
5.치료나 검사 방법에 익숙하지 못할때
6.수간호사나 다른 동료간호사 또는 간병사와 의견충돌
7.타 직종에 비해 적절한 대우를 받지 못할때
8.병동의 부적절한 물리적 환경 때문에
9.자기발전
|
|
|
간호학과 대학원 석사학위논문, 광주.
이난희 (2011). 정신간호사의 자기효능감, 직무스트레스, 소진의 관계. 이화여자대학교 대학원석사학위논문, 서울.
이미옥 (2006). 일반병동 근무자와 특수병동 근무자의 대처전략, 직무만족도, 이직의도에
|
|
|
간병인력을 호환하는 방식이 필요한데, 간병 필기시험은 재검토 요망
- 장기적으로는 일반 급성기 병동의 경우 간호인력의 충원으로 간호간병서비스 제공하는 방향으로 제도화한다고 하는데 과연 간호사가 간병, 수발서비스를 할 지는 단기
|
|
|
병동에서 환자 인수 인계
10
기록(간호기록,24시간 보고지,각종기록지)
11
환자관련 업무(지시전달,환자정보 전달)
12
교육 및 훈련(신규간호사,간호학원생교육)
13
환자 및 보호자와의 면담(대화,이야기 들어주기)
14
검사 관련 업무(검사물 확인,
|
|
 |
(주)다사랑간병서비스에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관
|
|
|
(주)다사랑간병서비스에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관
|
|
 |
(주)다사랑간병서비스에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관
|
|
|
(주)다사랑간병서비스에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관
|
|
 |
신규 응급 사직에 대한 생각
신규가 사직하는 이유는 무엇일 것 같나요?
병동 근무 중 화재가 발생함. 어떻게 행동할 건지?
실습하면서 감동받았던 일이 있는지? 어떤 사건?
간호할 때 중요시해야 하는 것은?
간호사가 되어서 근무할 때 절대
|
|
 |
신규간호사 교육 체계는 어떻게 구성되어 있나요?
2. 입사 초기 가장 어려워하는 점은 무엇이며, 병원은 이를 어떻게 지원하나요?
3. 프리셉터 제도 운영 방식과 기간이 궁금합니다.
4. 중환자실 혹은 특수병동에서 근무 희망 시 순환 기회가 있
|
|
 |
간호지식은 환자가 갑자기 저혈당 증세를 보이며 쓰러졌다면, 어떻게 할 것인가? 라는 질문을 하셨고, 제 대답을 듣고 한 가지 더 추가 질문을 하셨습니다.
-최종 발표
2022 신규간호사 채용에서 최종 합격 후 올해 취업 준비를 하시는 분들을
|
|
 |
구성되어 있으며, 병원 뉴스, 간호본부 홈페이지, 간호 간병 통합서비스 리포트 등을 참고로 보완하면 실전 면접 대비에 매우 효과적일 것입니다. 건국대학교병원 신규간호사 면접 질문 및 답변, 2025 건국대병원 1분 자기소개(스피치)
|
|
 |
간호사로서 환자 쓰러지면 어떻게 대처할건가요? (길에 쓰러진 사람이 있을 때?)
결핵 감염관리
낙상 환자 발견 시 가장 먼저 해야할 것과 간호중재
의식단계 설명
간호간병통합서비스? 어떻게 생각함?
직원관리, 마약장관리, 환경관리
환자경
|
|
 가격 :
할인가 : 30,000원(26페이지)
|
 가격 :
할인가 : 15,400원(26페이지)
|
 가격 :
할인가 : 6,500원(5페이지)
|
 가격 :
할인가 : 15,400원(26페이지)
|
 가격 :
할인가 : 30,000원(26페이지)
|
 가격 : 1,000원
|
 가격 : 1,000원
|
메뉴펼치기
심플한 병원 소개서(자동완성형포함)
심플한 병원 소개서(자동완성형포함)
심플한 병원 소개서