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대한 의사의 성적 호기심
5) 임상윤리 관련 선언문에 나타난 의사-환자 관계
제2절 의사-의사 관계 윤리
제3절 의사-간호사 관계 윤리
1) 의사-간호사 관계에서의 바람직한 태도
2) 의사-간호사 관계 유형
제4절 임상실습 학생의 윤리
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실습생의 평가
서비스 제공시에 기관의 서비스 범위를 일이거나 더 적합한 기관이 있을 경우, 클라이언트에게 그 기관을 소개하여 서비스를 연결하도록 해야 한다. 이곳에서는 중앙재단의 운영과 지원 및 지역사회의 다양한 기관과의 연계를
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간호학 실습지침서. 군자출판사.
삼성서울병원 건강정보 www.samsunghospital.com
국가건강정보포털 health.mw.go.kr
병원간호사회 www.khna.or.kr 생활과건강 기말
1. 인체는 생명 유지를 위해 몸 전체의 세포 사이에서 혈액, 호르몬, 전해질, 노폐물
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간호학 실습지침서. 군자출판사. 1. 인체는 생명 유지를 위해 몸 전체의 세포 사이에서 혈액, 호르몬, 전해질, 노폐물 등을 끊임없이 교환하는데, 이러한 기능을 위해 심혈관계를 통한 혈액의 순환이 이루어진다. 심혈관계의 해부생리적 특
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간호사들의 직무 만족도를 향상시킨다. 마지막으로, 한 대학교 간호학과에서는 교수들이 학생들에게 서번트 리더십을 교육하고 실습해보도록 하고 있다. 학생들은 실습 과정에서 선배 간호사와 환자를 위한 멘토링 관계를 형성하며, 서번트
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실습에서의 믿음직한 리더십]
응급환자 시뮬레이션 실습은 간호 학생으로서의 제 경력에서 매우 중요한 회전 포인트였습니다. 이 실습에서 환자의 생명을 구하는 역할을 하게 되면서 그 책임감은 무겁게 느껴졌습니다. 학생들 간의 협력은
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관리자(first - line nurse manager) - 수간호사, 책임간호사
2. 기술
1) 실무적 기술(technical skill)
2) 인간적 기술(human skill)
3) 개념적 기술(conceptual skill)
3. 관리자의 역할
1) 대인 관계적
2) 정보적
3) 의사 결정자
4. 간화 관리학 이론
참고문헌
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간호 관리자의 역할은 이 모든 것의 중심에 있으며, 그들의 지도력은 간호 분야의 발전에 기여할 중요한 요소로 자리잡고 있다. 1. 서론
2. 리더십 이론의 다양한 접근 방식
3. 임상 실습을 통해 본 간호 관리자의 리더십 특성
4. 간호 관리
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유형으로의 변화가 필요할 것으로 보인다.
4. 참고문헌
1. 한만봉, CEO 지도자론, 한국학술정보 2008.
2. 임창희, 조직행동, 학현사, 2001.
3. 백기복, 조직행동연구, 법문사, 1994.
4. 김석희, 조직관리론, 무역경영사, 1993. 1. 서 론
2. 본 론
A. 하
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유형별 특성
1) 공식 커뮤니케이션의 특성
2) 비공식 커뮤니케이션의 특성
3) 조직의 경쟁력을 위한 대안적 커뮤니케이션
6. 조직 커뮤니케이션의 과정
7. 커뮤니케이션과 조직이론
1) 커뮤니케이션과 고전적 조직이론
2) 커뮤니케이션
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