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관련 본인의 직무역량 및 직무전문성을 구체적으로 작성함
3.[직무이해도 및 직무수행계획] 향후 직무수행계획을 구체적으로 작성함.
4.문제해결능력] 협력을 통해 팀의 성과를 창출했던 경험과 본인의 역할을 구체적으로 작성함
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간호 봉사부 활동 역시 간호대학에서 모범사례로 지정하기도 하였습니다. 저는 이 경험에서 조직의 문제 해결을 위한 변화 주도의 중요성을 깨달을 수 있었습니다.
3.학과, 동아리, 학회, 공모전, 인턴 등 본인이 새로운 팀(또는 조직)에 들어
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관리 및 문제해결
- 갈등 상황 발생 시 자신의 사례(경험)를 바탕으로 갈등을 해결하는 방안을 구체적으로 기술하여 주십시오. 500자 제한
4. 인재상 부합
- NMC 인재상 (책임감, 전문성, 생명중심, 신뢰성, 홍익인간) 중 자신에게 가장 잘 부
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관리 및 문제해결 - 갈등 상황 발생 시 자신의 사례(경험)를 바탕으로 갈등을 해결하는 방안을 구체적으로 기술하여 주십시오.
4.인재상 부합 - NMC 인재상(책임감, 전문성, 생명존중, 신뢰성, 홍익인간) 중 자신에게 가장 잘 부합되는 것을 한
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과정에서 발생하는 것이 약 49%에 이른다고 합니다. 이러한 투약 실수를 최소화하기 위한 간호사의 용량 계산, 수리능력 향상 방안은 무엇인지 본인의 계산, 수리능력과 연계하여 설명하여 주시기 바랍니다. (200자)
[직업윤리] 공공의료인으로
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문제 상황이 발생하였을 경우, 창조적이고 논리적인 사고를 통하여 이를 해결해 본 경험이 있으면 자세하게 작성해 주십시오. (문제해결능력)
학교나 직장 또는 기타 단체에서 업무를 추진하는데 필요한 능력을 스스로 관리하고 개발해 본
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간호실습이 아니라 적극적인 기술 적용 능력을 성장시킬 수 있었습니다. 이러한 전문 간호 과정과 교육실습이 저를 한양대학교병원 중증질환센터에서 깊이 있는 간호수행능력과 팀 중심적인 간호 팀원이 되게 할 것입니다. 한양대학교병
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문제해결능력] 협력을 통해 팀의 성과를 창출했던 경험과 본인의 역할을 구체적으로 작성함 (500자)
간호대 학생회 임원을 하며 다음해 학생회 조직의 구성을 위한 선거를 관리 운영한 경험을 가지고 있습니다. 학생회 선거관리는 조직에 의한
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문제해결능력] 지금까지 살아오면서 해결해야 했던 가장 어려운 과제는 무엇이었는지에 대해 기술 하십시오. [ 100자 이상 500자 이내 ] 글자수자
4. [자기개발능력] 본인의 포부와 그 포부를 달성하기 위해 어떠한 준비와 노력을 하였는지 기
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관리용역업체 - 전문대졸
(34) 공장 관리직 - 고졸
(35) 사무관리직 - 고졸
(36) 영업직 - 고졸
(37) 용접기능직 - 고졸
(38) 전기기술직 - 고졸
(39) 건설회사 - 경력
(40) 경비 - 경력
(41) 광고회사 - 경력
(42) 디자이너 - 경력
(43) 보험중개회사 -
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