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관리조직(예: 병원)이 갖는 특성들을 설명하고, 1. 병원조직의 특성 2. 보건소조직의 특성 2) 과학적 관리론과 인간 관계론을 비교하여 논하면서, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요
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간호인사관리의 확대 간호인사관리란 간호조직의 목표달성을 위해 간호사로 하여금 효율적으로 또는 자율적으로 간호업무를 수행하도록 돕는 활동이라 할 수 있다. 간호업무는 인간을 대상으로 하는 업무이며 인간과 인간의 상호작용관계
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간호관리학, 현문사 6. 김아영 저(2008), 간호관리, 서원각 7. 한공우 외 공저(2006), 교육행정 및 교육경영, 태 8. 박종렬 외 공저(2004), 신교육행정학개론, 형설출판사 Ⅰ. 서 론 Ⅱ. 본 론   1. 과학적 관리론과 인간관계론의 비교 논의 &n
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간호사들의 이직을 감소시키기 위해 노력해야 한다. 과학적 관리론은 작업능률과 방법을 향상시키는 방법을 과학적으로 탐구하는 이론으로 작업관리에 관심을 가지고, 인간관계론은 인간의 욕구충족이 생산성의 향상에 영향을 미친다는 가
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간호관리, 서원각 7. 한공우 외 공저(2006), 교육행정 및 교육경영, 태영출판사 8. 박성애 저(2005), 간호관리학, 박문각 9. 박종렬 외 공저(2004), 신교육행정학개론, 형설출판사 Ⅰ. 서 론 Ⅱ. 본 론  1. 과학적관리론과 인간관계론에 대한
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논문 22건

인간관계론적 접근………………………………………………14   2.4.3 조직 커뮤니케이션의 방향성……………………………………16  2.5 개인 커뮤니케이션 스타일……………………………………………18   2.5.1 개인 커뮤니케이션 스
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  • 발행일 2013.08.02
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인간 : 인간행동과 사회 환경’ - 오세덕, 이명재 외 / ’행정관리론‘ - 이성록 / 갈등관리론 / 2007 - 이재규 / 조직갈등관리론 / 1998 - 박종화 / 갈등관리론 / 2008 - 김성덕 / 4대강 사고의 폭 넓혀라 / 데일리안 , 2009 . 12 - 김동현 / 국민과 약속 지
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  • 발행일 2010.04.29
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관리론 2. 저성과자 관리제도 1) 제도의 개념 2) 저성과자 발생의 원인 3) 저성과자가 조직에 미치는 영향 4) 저성과자 관리의 필요성 Ⅲ. 사례분석 - 서울시현장시정지원단제도·······································
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  • 발행일 2016.12.03
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관리론』, 서울 : 인간사랑, 1992. Webster's Third New International Dictionary. Springfield, MA : G.&C. Merrian Co, 1966. Wenger, Dennis E., "Community Response to Disaster : Functional and Structural Alterations." in E. L. Quarantelli(ed), Disasters : Theory and Research Beverly Hills, CA : SAGE Pub
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  • 발행일 2008.11.30
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간호학과 ooo 드림 Ⅰ 직무만족이란 인간이 일을 통하여 자신이 지닌 능력이나 가능성을 실현하고 그 결과로써 심리적인 성장을 체험했을 때 느끼게 되는 감정을 의미합니다. 잘 읽으시고 평소 귀하의 생각과 가장 가까운 곳에 “V” 또는 “
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  • 발행일 2011.11.15
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취업자료 139건

간호 중재 효과 평가, 건강 교육 프로그램 개발, 정신건강 증진 방안 등 다양한 연구 분야에서 학술지 논문 발표와 학술대회 참가를 통해 연구 성과를 공유하고, 학문적 네트워크를 확장하겠습니다. 연구자로서 간호학의 과학적 근거를 발전
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'와 '인간행동관리론'을 통해 인력의 역할수행에 따라 고객만족의 달성여부가 결정된다는 배웠습니다. 고객을 최우선하는 만도의 핵심물류인력으로서 기준이 되겠습니다. ▶ 7. 기타 (300자 이내) < 착한 놈, 독한 놈, 미련한 놈 > 포대 ATT를
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간호스킬도 생각해 볼 시간을 갖기도 했습니다. 이러한 암병동 완화치료 도우미 활동은 병동 간호현장에 빠르게 적응시켜 줄 것이며 전문 환자서비스 증대 및 과학적 판단을 가진 전문 간호인이 되게 할 것이라고 생각하고 있습니다. 또한 새
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  • 등록일 2019.06.20
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간호사로서 스트레스 관리 방법은 무엇인가요? 스트레스 관리를 위해 규칙적인 운동과 취미 활동으로 몸과 마음의 균형을 유지합니다. 또한 동료와 대화를 통해 감정을 공유하고 긍정적인 에너지를 얻습니다. 업무 중에는 우선순위를 정하고
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  • 등록일 2025.07.04
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관리본부 야생동물 간호 직무를 전문적이고 체계적으로 수행하며, 낙동강 유역의 건강한 생태계 유지와 시민 안전 확보에 적극 기여하겠습니다. 지속 가능한 자연환경 보전과 지역사회와의 조화를 이루는 생태복원 전문가로서 역할을 다하
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  • 등록일 2025.07.13
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