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결정을 해야한다. 간호의 대상이 인간이므로 인간과 관련된 의사결정을 보다 신중하게 해야한다는 점은 다시 거론할 필요가 없다. 특히, 예측이 불확실한 간호상황에서 문제해결을 해야 하는 경우에 더욱 그러하다. 이러한 경우 관리자 개인
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  • 등록일 2011.03.21
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관리 간호사는 직무와 관련된 정보와 자문을 받지 못하고 간호사의 의견이 반영되지 않는 결정사항을 이행할 때 스트레스를 경험하게 된다. 그러므로 분권화를 실시하여 간호부서나 상위계층의 간호관리자가 모든 의사결정을 하지 않고, 필
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  • 등록일 2009.09.20
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관리 역할에는 4가지 의사 결정자 역할을 통해 만났던 상사와 관리자를 생각하고 네 가지 역할 각각에 해당하는 직무 활동의 예를 들어 설명하고 이유를 정리하였다. 사실 최근 병원 환경이 많이 변하면서 새로운 지식을 가진 간호인재가 태
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  • 등록일 2022.09.14
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간호관리자가 간호조직 내에서 환자와 환자 보호자, 간호사 사이에 발생할 수 있는 어려운 문제를 처리하고 갈등해결의 단서를 제공하기 위해 문제처리자 역할을 하는 사건이었다. 이처럼 어려운 상황은 민츠버그(Mintzberg)가 제안한 의사결정
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  • 등록일 2022.09.26
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관리자의 역할을 나타낸 것이다. 그리고 환자 진료에서의 문제를 해결하면서 전문 간호 시스템과 환자 치료 시스템 자체의 수호자로서 역할을 한 것이다. 결국 간호 관리자는 간호 조직 내에서 혼란이 발생했을 때 의사결정 역할을 하는 것으
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  • 등록일 2022.10.08
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논문 424건

의사결정이나 목표 설정 시 참여 17. 직업의 안정 18. 더 많은 승진기회 19. 전문간호사 등 자격인정 20. 국내외 학위 인정 Ⅲ 다음은 마지막으로 귀하에 대한 질문입니다. 해당하는 괄호 안에 적당한 숫자를 기입하거나 “V” 또는 “○”표시를
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  • 발행일 2011.11.15
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관리행위 및 정서변화 : 통증완화를 위해 안정을 취함 2. 정서상태 안정 불안 슬픔 분노 우울 기타 6. 참고문헌 1) 성인간호학I 여섯째판, 이향련 외 8명, 수문사 2) for nurse review book, 권보은 외 5명, 메디시언 3) 제4판 기본간호학, 변영순 외 6명,
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  • 발행일 2012.10.30
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사항 (해당란에 V표시 해 주시기 바랍니다.) 1. 귀하의 연령을 묻는 질문 입니다. 1) 40대 2) 50대이상 2. 귀하의 학력을 묻는 질문 입니다. 1) 고졸이하 2) 대졸 3) 대학원졸 이상 3. 귀하의 직업유.무를 묻는 질문 입니다. 1) 없다 2) 있다 4. 귀하의 가
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  • 발행일 2008.10.31
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간호사,간호학원생교육) 13 환자 및 보호자와의 면담(대화,이야기 들어주기) 14 검사 관련 업무(검사물 확인, 검사 예약일 확인, 검사결과 확인) 15 물품 관리( 비품 수량 확인, 장비 작동 확인) 16 식이 관련 업무(식이변경 신청) 17 의사지시확인(
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  • 발행일 2012.08.07
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경우에, 약속 이행의 이득 대비 약속 활동의 해로운 결과를 고려하여야한다. 요약 간호사는 사회의 건강관리 요구를 충족시키는 데 참여하므로, 많은 상황에서 본래의 윤리 원칙의 의미를 잘 알아야 한다. 간호사에게는 숙고와 의사결정, 활
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  • 발행일 2016.05.08
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취업자료 4,388건

의사결정 과정을 익혀나가겠습니다. 둘째, 간호계획을 수립하는데 열정적으로 임하겠습니다. 환자 요구 분석, 간호계획 우선순위 정하기 등을 통해 치료적 정신활동 이해 간호 계획 시 고려사항의 우선순위로 설정하여 환자들이 편안하게 치
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  • 등록일 2017.06.08
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  • 직종구분 의료, 간호직
간호 프로세스나 시스템을 개선할 수 있는 아이디어를 제안하겠습니다. 특히 인공지능 기술을 활용한 혁신적인 의료 서비스 개발 활동에도 힘쓸 것입니다 . 1.지원동기 2.업무관련 경력 및 교육훈련 사항 3.장단점(강약점) 4.직무수행계
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  • 등록일 2024.11.16
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  • 직종구분 기타
되도록 하겠습니다. 한림대학교 강남성심병원 간호사 자기소개서 1. 성장과정 및 자신의 장·단점, 생활신조 2. 지원동기 및 입사 후 계획(입사 포부 및 역량 향상을 위한 계획 등) 3. 성격 및 특기사항 4. 자신의 역량 및 업적
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  • 등록일 2025.03.24
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  • 직종구분 기타
있어야 합니다. 저는 이 가치를 바탕으로 꾸준히 최선을 다하겠습니다. 1. 성장과정 및 생활신조 2. 성격의 장단점 및 취미/특기 3. 지원동기 및 장래계획, 입사 후 포부 4. 경력기술서 혹은 기타 참고사항 5. 면접 예상 질문 및 모범답안
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  • 등록일 2025.07.04
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  • 직종구분 서비스, 기타 특수직
사항 취미 병력의무 군필( ) 미필( ) 주거형태 특기 학 력 사 항 기 간 출 신 학 교 전 공 학 과 소 재 지 경 력 사 항 회 사 명 근무기간 직 위 담당업무 월 급여 퇴직사유 가 족 사 항 관 계 성 명 연 령 학 력 근무처 및 직위 동거여부 면 허 자 격
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  • 등록일 2025.03.30
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  • 직종구분 의료, 간호직

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