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김효심, 최귀순, 이경숙, & 성영희. (2007). 의료기관내에서의 언어폭력에 관한 연구. 임상간호연구, 13(2), 113-124. 1. 서론
2. 갑질의 개념
3. 직장 내 괴롭힘(태움)
4. 갑잘사건의 원인
5. 갑잘사건의 해결방법
6. 결론
7. 참고자료
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임파워먼트에 미치는 영향. 미간행 석사학
위청구논문: 대구가톨릭대학교 일반대학원
이익섭, 김동기. 2009. 장애인의 역량강화에 대한 자립생활센터의 조직효과 연구. 한국장애 인복지학회, 10, 5-35.
최희철.2009. 취업정신장애인의 작업환경과
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임파워먼트와 개입효과에 관한 연구, 건국대학교석사학위논문.
현명선 외(2014). 지역사회에 있는 정신질환자의 희망과 회복 :치료자와의 치료적 관계의 매개효과, 정신간호학회지.
문홍빈, 2000, ‘임파워먼트를 위한 지역사회 조직 사례연구 :
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간호학회지 , Vol. 5, No. 3, 379-388.
건강한 모유 수유를 위한 영양식생활 실천 가이드. 식품의약품안정청(KFDA) 2015
이경혜 외, 여성건강 간호학 Ⅱ. 현문사, 2015 1.서론
2.한국의 모유수유
3.모유의 장점
4.수유부의 올바른 영양 및 식생활 관리
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커뮤니케이션은 목표 지향적이며, 간호사와 대상자 간의 대화에 초점을 두고 특별히 대상자의 요구에 맞추어져 있으며 그 과정은 원하는 건강관리 결과와 관련된 생각, 느낌, 태도의 교환이 포함된다. 치료적 커뮤니케이션의 이론에는 Berne의
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이직의 관계
3)동기부여를 통한 직무만족 강화
4)2교대 근무제도(twelve-hour shift)를 통한 직무만족 강화
3-4. 리더십을 통한 병원조직 변화
1)배려와 구조주도형의 리더십
2)변혁적 리더십
3-5. 효과적인 커뮤니케이션
Ⅲ. 결론
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커뮤니케이션. 학연사. 2002
- 육조영 외. 스포츠 경영, 마케팅. 홍경. 2001
- 장세진. 글로벌 경영. 서울: 박영사. 2001
- 김영규. 경영학원론. 서울: 박영사. 2000
- 윤훈현 역. 마케팅 관리론. 서울: 도서출판석정. 2000
- 한왕택. 스포츠 산업학개론. 서
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간호지도자론. 한국방송통신대학교 출판부.
이진규 외(2014) 경영학개론. 한국방송통신대학교 출판문화원.
최지연 외 2명(2014). 간호사의 임파워먼트와 직무만족이 간호업무성과에 미치는 영향. 간호행정학회지
오민환(2003). 부하성숙도에 따
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간호 관리자의 리더십 유형과 직무만족, 조직몰입, 이직의도와의 관계 연구\", 대한간호학회지 42권 8호
김원형 (2014), 조직심리와 행동의 이해, 시그마프레스
송석훈 서인석(2015), 조직행동관리 이론과 실제, 도서출판 대경
김인숙 외, 「최신
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간호사와 함께 공유하고 의사결정과정을 촉진하며 응급실 간호사들과의 인간관계를 중시하고 응급실 간호사들을 의사결정에 많이 참여케 하는 유형인 참여형의 리더십이 가장 적절하다.
12. 참고자료
박영배(2014), 현대조직행동관리, 도서출
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