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간호사의 직무 스트레스 관리 등, 실질적인 문제 해결이 가능한 주제를 중심으로 연구 방향을 설정하고자 합니다. 이를 통해 연구 결과가 이론에 그치지 않고 실천적 개선으로 이어질 수 있도록 노력하겠습니다.
이러한 계획을 실현하기 위해
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간호 접근법을 이해하고 실행하는 능력을 부여했습니다. 간호대 학생으로서 팀 프로젝트에 참여하며 리더십과 협력 능력을 발휘해, 간호 과정에서 동료들과 환자에게 최선의 결과를 도출해냈습니다. 이와 함께 저는 커뮤니케이션 스킬에도
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관리 체계 고도화, 간호·간병 통합서비스 확대 등 여러 영역에서 변화와 도전을 주도하고 있습니다. 이러한 변화는 단순한 기술적 진보에 그치지 않고, 환자의 안전과 존엄을 실질적으로 향상시키기 위한 목적을 담고 있어 더욱 의미 있다고
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간호사회. 욕창간호 실무지침.
9. 조인숙 외(2018). 병원간호사회. 낙상 간호실무지침
10. 김성렬(Kim Sung Reul),유성희(Yoo Sung-Hee),신용순(Shin Young Sun),전지윤(Jeon Ji Yoon),김준우(Kim Jun Yoo),강수정(Kang Su Jung),최혜숙(Choi Hea Sook),이혜림(Lee Hea Lim),and 안영
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간호중재 - 권력과 역할관계의 재조정, 사회적 지지( 개별지지, 집단지지 )
3. 다문화 가족
1) 문제 - 가족 간 언어, 문화 차이, 경제적 어려움, 자녀의 학교 및 사회생활 적응 곤란, 사회적 편견 등
2) 간호중재 - 다문화가족에 대한 상담과 가족교
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간호 서비스를 제공한다.
b. 방문간호사가 당뇨 표적 사례관리를 통해 수발능력을 증진시 키고 보호자의 신체적, 정신적 건강을 지원한다.
c. 자원봉사자에 의한 서비스(신체, 말벗 도우미, 가사일 보조, 목욕서비스 등)을 지원한다.
2. 권력과
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비전&전략&리더십
제 4장 커뮤니케이션과 리더십
제 5장 특성이론
제 6장 행동이론
제 7장 상황이론
제 8장 리더-구성원 교환이론
제 9장 임파워먼트
제 10장 변혁적 리더십과 카리스마적 리더십
제 11장 감성리더십
제 12장 서번트 리더십
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권력 재편의 차원에서 보지 말고 변화된 환경 속에서 효율적 학교 운영이라는 대승적 차원에서 접근할 수 있어야 한다.
(5) 학교의 권력구조에 대한 재개념화
교사 임파워먼트가 이루어지면 학교의 권력구조가 바뀌게 된다. 따라서 바뀐 맥락
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관리 도입의 실효성 분석과 효과성에 제고방안 연구: 정부투자기관을 대상으로\", <한국행정학보>, 2001.
10. 김문희, 공공 전문가조직 팀제 효율화 방안에 관한 연구, 한국방송통신대학교, 2008.
강성남, \"정부조직에「팀」제 도입의 문제점
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임파워먼트를 가속화하기 위해서는 리더 스스로가 변화를 추구하고 새로운 아이디어를 제안하는 등의 역할모델이 되어야 한다. 즉 부하의 업무수행 과정에서 감독 또는 통제에 의한 관리에서 벗어나 자기통제(self-control)하에 업무를 수행할
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