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간호계획을 작성하시오. 마지막으로 대상자 간호 관련 이론적용에 따른 본인의 견해와 결론을 제시하시오.
1) 오렘(Orem)의 간호이론 ? 자기간호이론
① 보편적 자기간호 필수요소
② 발달적 자기간호 필수요소
③ 건강이탈적 자기간호 필수
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간호, 환자 및 보호자와 건강요원 팀과 동료들과의 대인관계 및 의사소통, 환자와 보조자에 대한 교육 및 건강요원 팀과 협력적인 활동, 환자 간호에 있어서 계획 및 평가, 자신의 전문직 발달을 위한 노력과 활동 그리고 간호 직무에 관련된
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간호사에게 매우 필수적이며 기초적인 이론의 내용이라고 볼 수 있겠다. 이러한 의미에서 오렘의 8개 보편적 자기간호필수요소에 적용하여 만성적으로 당뇨를 겪고 있는 사례대상자의 간호 내용을 사정하고 중재안을 계획해 보는 과정은 매
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서
10. 인공 수유시 주의점
Ⅳ. 신생아 질병
1. 황달
2. 습진
3. 아구창
4. 구 토
5. 영아산통
6. 눈꼽과 눈물
7. 땀띠
8. 기저귀 발진
9. 딸꾹질
10. 지루성 두피
11. 감기
12. 장중첩증
13. 천식
14. 후두
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간호학과
신장질환관리. 대한영양사협회
조미경 외 1명(2007). 혈액투석환자의 자가간호행위. 기초간호자연과학회지 : 제 9권 제2호 방송대 2022년 성인간호학 과제물
I. 서 론
II. 본 론
1. 대장암으로 장루를 보유하게 된 환자와 가족
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대학원. 2006
김미란. 임상간호사의 간호전문직관, 간호업무수행과 재직의도. 한양대학교 임상간호정보대학원. 2008
정선윤. 대학병원간호사의 간호정보역량 실태. 이화여자대학교 대학원. 2012
이향련 외. 간호사의 직무만족 관련 요인. 동서간
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간호사를 위한 스트레스관리 프로그램의 개발 및 활용가능성 측면에서 유용하다고 생각되는 내용 및 발전 방안
1) 현실요법 집단상담 프로그램
2) 구체적인 적용대상자
3) 프로그램 내용
4) 프로그램 적용결과 및 발전방향
Ⅲ. 결 론
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대학원 석사논문, 2003.
4. 임상간호사의 이직의사에 영향을 미치는 요인, 박은주, 아주대 공공정책 대학원 석사논문, 2001.
5. 종합병원 간호사의 이직관련 요인, 김정자, 관동대 대학원 석사논문, 2003. Ⅰ. 서 론
1. 이직의 개념
2. 이직의
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간호 리더십과 팔로워십, JMK, 2016.
이민지, 간호사의 의사소통 능력과 리더십 수행에 대한 인식 정도 : 병원 내부고객과 간호사 중심, 가톨릭대학교 대학원, 2016.
정소민, 간호 관리자의 서번트 리더십이 간호사의 직무만족과 조직몰입에 미치
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한양대학교 대학원. 2010
최영진. 간호사의 직무만족도 관련요인 분석. 인제대학교 보건대학원. 2003
안황란, 심봉희 외. 간호사를 위한 스트레스 관리. 포터스 출판사. 2011
이해정, 윤숙희. 간호관리와 리더십의 이해. 서원미디어. 2013
김환철 외.
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