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리더의 감성리더십이 팀원의 직무만족과 조직몰입에 미치는 영향. 중앙대학교. 2008
Blake, R.; Mouton, J. (1964). The Managerial Grid: The Key to Leadership Excellence. Houston: Gulf Publishing Co.
김남현, 김정원 역, 리더십, 경문사 p83, 2001 Ⅰ.서 론
Ⅱ.본 론
1.
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리더가 갖추어야 할 개인 특성(행동, 성격 특성 등)과 2)조직 내 제도, 근무 여건 등 조직 특성에 대해 자유롭게 기술하시오. (1페이지 이상, 10점)
1) 보건의료분야에서 윤리적 리더십을 발휘하기 위해 리더가 갖추어야 할 개인 특성
첫째, 간호
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리더십
황성우, 간호관리자의 계층에 따른 지도자 특성에 관한 연구, 이화여자대학교 대학원, 1997
Blake, R.; Mouton, J. (1964). The Managerial Grid: The Key to Leadership Excellence. Houston: Gulf Publishing Co.
Blake, R.; Mouton, J. (1985). The Managerial Grid III: The Key to Leadershi
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간호사는 환자와의 원활한 소통을 위해 끊임없이 노력을 해야 할 것이다.
Ⅳ. 참고문헌
간호학개론 / 정면숙 / 현문사 / 2015
간호이론의 이해 / 이소우, 김주현 외 3명 / 수문사 / 2009
간호리더 / 김혜옥 / 수문사 / 2016
Gakken / 김조자 / 의학서원 /
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리더)
1. 임시정부와의 관계
2. 공산주의 운동과의 관계
3. 8·15 당시의 위치
Ⅲ. 정치지도자(정치리더)
1. 직업정치가와 정치지도자
2. 국민투표에 의한 지도자
3. 정치지도자와 윤리
Ⅳ. 간호지도자(간호리더)
1. 도로시 린드 딕스(Dorothe
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리더십: 구성원들이 스스로를 리드할 수 있는 역량과 기술을 갖도록 하는것
④ 셀프리더십: 스스로를 리드하는데 필요한 행동이나 사고와 관련된 일련의 전략
미래지향적인 간호리더십
미래지향적인 간호리더십은 위에 설명된 이론들의 부
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리더십: 구성원들이 스스로를 리드할 수 있는 역량과 기술을 갖도록 하는것
④ 셀프리더십: 스스로를 리드하는데 필요한 행동이나 사고와 관련된 일련의 전략
미래지향적인 간호리더십
미래지향적인 간호리더십은 위에 설명된 이론들의 부
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간호서비스를 제공할 수 있는 전문간호인이 될 것입니다.
3. 입사후 포부
*차병원에서 미래 간호리더로 성장해 나갈 것입니다.
이번 차병원에 지원하며 간호사로 근무하게 된다면 먼저 보건의료제공자로서 병원내 다양한 역할을 수행할 수
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간호인으로 만들어 줄 것이라고 생각합니다. 이번 지원을 기회로 경북대 병원의 간호 미래를 리드해 갈 수 있도록 할 것입니다.
특히 임상교육동안 전략적인 회계 기법 등을 익히면서 최근 부상하고
4. 입사후 각오
*미래 간호리더로 성장해
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간호학과에 입학하여 저의 간호리더십을 발휘하여 저의 도움을 필요로 하는 가난하고 소외된 모든 사람들에게 헌신과 봉사와 같은 사랑의 힘으로 행복을 전하는 ‘선구자’가 되고 싶습니다.
4. 간호사가 갖추어야 할 자질은 무엇이라고 생
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간호 시스템을 이끌어 나갈 수 있는 화합의 간호인, 환자에게 최선의 간호 서비스를 제공할 수 있는 친절한 간호인이 될 수 있게 할 것입니다. 더불어 보건의료 환경 소통에 앞장 설 수 있는 간호리더가 되게 할 것이라고 확신합니다.
5.경력(
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간호책임자로 거듭나고 싶습니다. 꼭 이번 기회로 단국대학교병원 간호부의 미래 간호리더로 성장해 나가겠습니다.
5.특기사항
대학에서 간호학을 전공하며 스마트사회에 맞게 빠르게 변화하는 보건의료사회 의료 대상자의 신체적 정신적
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