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간호서비스의 질이 향상될 것이다.
5. 참고문헌
염영희 외(2017). 개정 6판 학습성과기반 간호관리학, 수문사: 파주
장미경 외(2024). 2024학년도 간호관리학실습 지침서 학생용, 00대학교 간호학과 1. 간호리더십의 원리와 유형을 기술한다.
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리더십 대체이론에 대한 연구. 동의대학교 대학원 석사학위논문.
이종석(2007). 섬김의 리더십(Servant leadership)에 대한 기독교윤리학적 고찰. 장로회신학대학교 대학원 석사학위논문.
권혁천(2009). 리더십유형에 대한 인식이 구성원의 직무만족
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원리인 ① 계층제 원리, ② 통솔범위 원리, ③ 명령통일 원리, ④ 분업 원리, ⑤ 조정 원리를 모두 적용하여 평가 결과를 기술한 후, 마지막에 ⑥ 해당 조직(부서)의 조직화 특성에 대한 총평과 제언을 기술하시오.
1) 자신이 현재 소속된 또는
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간호관리와 리더십. 현문사.
A병동은 수간호사님의 지휘에서 다양한 간호활동별로 분업의 원리가 지켜지고 있다. 따라서 A병동의 분업의 원리는 원활하게 지켜지고 있다.
(5) 조정 원리
조정이란 조직의 창조적인 측면으로 조직의 공동목표를
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간호관리 2023년 1학기 중간과제물
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 위치(대도시, 중소도시), 규모(병상수), 의료기관유형(상급종합병원, 종합병원, 요양병원 등)을 고려해 다양한 보건의료기관 세 곳을 선정한 후 다음 질문에 답하시오.
1) 3개 기관
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