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하는 과정에서부터 취업 후 현장에 적응하여 병원이 붙잡고 싶어 할, 최고수준인 1%에 드는 신입간호사가 될 수 있는 노하우를 담고 있는 것 같다. 이 책은 한 마디로 내가 가야할, 내가 가고 있는, 내가 가고 싶은 간호사의 길에 이정표 같은
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서평과 해석
1) 「소요유(逍遙遊)」
2) 「제물론(齊物論)」
3) 「양생주(養生主)」와 「인간세(人間世)」
4) 「덕충부(德充符)」
5) 「대종사(大宗師)」
6) 「응제왕(應帝王)」
3. 노장사상의 사회적 의미
1) 당대 사회
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하고도계속하여약1분간에걸쳐위주사액전량을주입함으로써주사부작용으로인한심장마비로사망에이르게한사실을인정하였다.
【사건내용】-이질및중증탈수증으로입원한소아에게의사는간호사에게포도당10cc에염화칼륨0.5미리그람Eq를혼합하
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이 직무만족에 영향을 미치며, 간호사는 수간호사와 간호감독의 지도성이나 관리자와의 상호작용을 긍정적으로 지각할수록 직무만족이 높다고 하였다.
4)김영순(1993) : 수간호사의 리더십 유형 중 I형(높은 권위)하에 있는 간호사들이 소진경
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호흡하여 새로운 교환자원을 제공하고, 환자들은 이에 대해 좋은 반응을 보여줌으로써 의사가 받는 교환자원인 ‘보람과 만족’은 배가 되어진다면 보다나은 의료현장을 운영할 수 있으리라 생각된다.
2. 간호사의 역할 <32세 간호사 임**
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