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간호사의 업무 영역
1) 보건진료원의 업무
2) 의료행위 외의 업무
3) 보건진료원이 처치할 수 있는 증상 및 질환
4) 의사의 진단 후 치료 지침에 의한 진료 가능한 질환
4. 변화되어야 할 보건진료소의 방향
1) 지역단위 보건의료 확대의 필요
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업무
소독간호사업무
부소독간호사업무
상황에따라
19
67
13
6
106
94
18
0
55
19
31
7
33
79
79
33
24
88
64
48
47
31
34
54
58
6
71
35
74
7
31
3.3
3.2
2.7
3.5
3.3
3.7
3.9
3.4
3.2
3.6
3.2
3.1
3.7
3.8
3.6
3.8
3.7
3.7
3.6
3.7
3.7
3.6
3.8
3.6
3.8
3.4
3.7
3.8
3.8
3.6
3.7
0.62
0.73
0.65
0.66
0.70
0.47
0.47
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■ Duty별 수간호사 업무
1. 낮번 ( Day Duty ) 수간호사의 업무
2. 저녁번 ( Evening Duty ) 수간호사의 업무
■ 수간호사 리더십 유형
1. 리더십의 정의
2. 특성이론
3. 행동 이론
1) 2원론적 관점
2) 3원론적 관점
4. 상황이론
1) 상황적합성
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목 차
Ⅰ.서론
Ⅱ.본론
1. 보건지소 설치의 법적 근거 및 조직
1) 보건지소 설치의 법적 근거
2) 보건지소의 조직
2. 보건지소의 역할과 기능
3. 간호사의 업무 영역
1) 진료보조원
2) 치과위생사
3) 통합보건요원
4. 간호업무와 관련
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간호사들의 직무를 살펴보면 독립적인 기능, 의존적인 기능, 상호 의존적인 기능으로 나눌 수가 있는데, 독립적인 기능은 간호사의 자율적 판단 하에 이루어지는 간호활동이고, 의존적 기능은 담당의사에 의해 처방된 약을 투약하는 업무나
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