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간호사는 많은 부분에서 보건의료의 발전에 영향을 줄 것이며 그런 영향의 결과는 곧 사회의 건강의 질과 직접적으로 연관될 것이다. 간호사이직의 문제를 다룬 연구결과에 대한 고찰을 기본으로 다음과 같이 제언한다.
1) 임상간호사의 교육
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간호사가 가까이 있다는 것을 알려 안심시킨다.
-가족이나 친구가 옆에 머물 수 있게 한다.
-환자의 대처기전을 지지한다.
-종교인이나 사회사업가에게 의뢰한다.
4) 이론적용에 따른 결론 제시
압델라의 21가지 간호문제 유형은 간호실무를 조
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간호사가 가까이 있다는 것을 알려 안심시킨다.
-가족이나 친구가 옆에 머물 수 있게 한다.
-환자의 대처기전을 지지한다.
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4) 이론적용에 따른 결론 제시
압델라의 21가지 간호문제 유형은 간호실무를 조
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지지해준다.
-통증관리에 대해 적극적으로 계획한다.
(2) 생체적인 균형
① 간호문제
질병의 과정과 관련된 영양부족
② 간호목표
-체중감소가 없다.
-식욕부진은 감소하여 식욕증가를 보인다.
-균형 있는 식사를 섭취한다.
③ 간호중재안
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간호사의 전문직 자율성과 임상적 의사결정 능력. 울산대학교 산업대학원. 2006 전략적간호관리,전략적간호관리 공통,방송대 전략적간호관리,2019년 전략적간호관리,간호사이직,목표관리,목표관리시스템,간호사의 이직에 미치는 요인, 이
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