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복지사의 능력
클라이언트를 존중하며 클라이언트가 면접에 적극적으로 관여하도록 하는 사회복지사의 능력
클라이언트에게 기술적으로 말하고 질문하는 것
④ 면접이 행해지는 분위기와 장소
⑤ 면접의 목적
⑥ 전이와 역전이 등과 같은
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닌 치료는 첫 면접에서도 실시된다고 본다(Hollis, 1972:45). 치료는 처음부터 실시되며 보
다 큰 이해를 위한 탐구는 치료를 통하여 계속 이루어진다고 볼 수 있다. 1) 사회복지사활동의 지침
2) 동기의 강화
3) 초기단계에서 치료활동
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공헌 등이 면접에서 보고자 하는 중요 요소이다.
같은 내용의 말을 한다고 하더라도 말하는 태도나 목소리, 그리고 면접관의 주관적인 판단에 의해 그 결과는 서로 다를 수 있다. 3) 취업 준비
(1) 이력서
(2) 자기소개서
(3) 면접
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센터의 경우는 아동과 청소년을 중심으로 하지만, 다른 복지관이나 아동기관은 지역아동센터처럼 운영을 하지만, 학교사업을 중점으로 하여서 다른 모습을 보게 되어서 좋은 것 같다. 거의 모든 기관은 지역아동센터와 공부방을 운영하여서
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복지사 선생님으로부터 진로 정보를 질문하고 진로 탐색 과정을 기록으로 남기는 세부 목표에 관하여서는 진로 정보에 관하여 탐색 과정을 기록으로 남기는 것은 달성하지 못하였다.
6. 학교에 제안할 사항
실습 직전에 선배들로부터 후배들
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면접 준비시 학습방법
• 출입국관리직 면접의 출제 경향
• 면접의 응시요령
• 면접의 방식
• 사전조사서작성 (자소서)
• 면접의 순서
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동기 및 개요
사업동기
02 사업현황
사업현황
교육 서비스업(학원 업)
설립절차
경쟁사 ‘인큐베이팅’ 소개
03 사업계획
사업구조 및 방향
-제공서비스(차별화된 서비스)
-입지선정
-입지선정의 이유
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면접의 1순위 질문/답변/상세해설(101문 101정답) 6 ~ 57P
• 찬반에 대한 토론대책 및 실례 58 ~ 65 P
• 세부적으로 분류한 자기소개서 ,스토리 66 ~ 76 P
• 면접사전조사서(에세이) 77 ~ 79 P
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간호사, 사회복지사가 진행한다. 사후관리기간은 약 2∼4개월이고, 처음 1달은 주 1회 방문하고, 2개월 째는 2주 1회 방문, 3개월 째는 월1회 방문하면서 재가복지봉사센터 직원의 직접적인 서비스는 종결하고 지역사회 자원으로 대치한다.
10.
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질문의 활용
2) 동정의 개념
9. 자기 인식과 직관의 역할
1) 자기 인식의 중요성
2) 직관을 통한 이해
Ⅱ. 질문 기술의 중요성
1. 개방형 질문의 활용
(1) 초기 면접 및 평가를 위한 개방형 질문
(2) 생활력 평가를 위한 질문
2. 폐쇄형 질문의
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