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이해 (엄명용, 김성천 외/ 학지사/ 2011.02.15)
- 사회복지실천론 (양옥경 저/ 나남/ 2010.03.05) 1. 면접의 이해
1) 사회복지 면접이란?
2) 면접의 목적
3) 면접의 조건
4) 사회복지 면접의 종류
2. 사회복지 면접의 기술(의사소통 기술)
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복지사 전문인력의 직무만족 결경요인 비교 분석 / 고수정, 2006, 한국행정논집(2006) 제18권 제2호 pp473-494
직무스트레스와 직무만족 사이의 관계 : 공공부문과 민간부문 사회복지사의 경우/ 박선혜 2008, 대구대 대학원
특수교사의 직무 스트레스
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복지사가 되기 위하여 지속적으로 공부하며 더 노력해야 할 것이고 앞으로 실무 현장에서 만나게 될 클라이언트 분들에게 배움을 실천하고 가슴 따뜻한 사회복지사가 되도록 하겠다. 실습을 허락해주시고 많은 조언과 도움 주셨던 센터의 모
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질문을 통해 면접을 인도하고 경우에 따라서는 해석을 통한 통찰력을 부여하는 등의 기술이 요구되므로 사회복지사는 면접에 익숙해지기 위해서 먼저 의사소통에 관한 기술을 끊임없이 노력해야 한다는 점에서 의사소통기술에 대하여 이번
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면접의 특성
2. 면접의 종류
1) 구조화 정도에 따른 면접의 종류
2) 목적에 따른 사회복지실천 면접의 종류
3) 치료적 면접
3. 면접의 과정
1) 시작 단계
2) 중간 단계
3) 종결 단계
4. 면접의 기술
1) 관찰
2) 경청
3) 질문
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복지사로서 실습생 자신의 장 단점에 대한 인식 : 만족
2) 전문가로서 윤리 및 가치관의 이행 : 이행함
8. 실습지도 활용 정도에 대한 평가
1) 실습생 자신의 실습지도 활용정도에 대한 평가
(1) 기관 실습지도 : 만족
(2) 대학 실습지도 : 만족
2)
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면접에 참여할 수 있는 좋은 분위기 조성
면접시 가장 어려운 상황은 클라이언트가 침묵을 지키거나 비자발적일때라고 생각된다. 저항을 하는 클라이언트처럼 비자발적인 클라이언트를 만날때에는 사회복지사는 클라이언트의 입장에서 보
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면접(면담)이라는 방법으로 사회복지사의 작은 일 하나를 조금이나마 알게 된 것 같습니다. Ⅰ. 면접의 개요
1. 면접(면담)의 동기
2. 시간과 장소
3. 클라이언트에 대한 정보
4. 면접(면담)의 목표
5. 면접(면담)의 정의
Ⅱ. 면접의
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복지사의 자질
1) 열정(compassionate)
정신장애인과 가족의 경험을 공감적으로 평가하고 이해하는 것을 말한다. 사회복지사는 정신장애인을 판단하기보다는 있는 그대로 수용하며 문제나 상황에 대해 가치를 부여하지 않는다.
2) 헌신(committed)
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센터 저, 사회복지실천론, 나눔의집 2015
이재풍, 곽종형 외 저, 사회복지실천론, 에듀컨텐츠휴피아 2015
박치상, 김옥희 외 저, 사회복지개론, 양서원 2016 1. 사회복지실천 면접의 개념
2. 사회복지실천 면접의 목적과 원칙
1) 면접의 목
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