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센터에 근무하는 복지사의 역할 - 김범수(2000) 김범수,『 지역사회복지론』 전게서 p361
㉮ 예방적인 재가복지서비스 프로그램을 병행
㉯ 적극적인 재가복지서비스 추진의 역할.
㉰ 자원봉사인력을 개발,훈련,업무배정,사후관리하는 역할.
㉱
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지원
(50대 말벗도우미)
30명 * 월 4회* 6개월 * 2,000
1,440,000
38.6
다과
월 4회*6개월*30,000
720,000
19.3
문구류
A4용지 18,000*1box
18,000
0.5
소계
2,352,000
63.1
관리비
난방비
(겨울2달)
1달*20,000*2달
40,000
차량유지비
5000원* 24회
120,000
3.2
전기료
월평균 20,000*6개
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인사관리의 개념과 기능
2. 인사관리의 과정
3. 직원 개발
4. 동기부여(Motivation)
5. 인력의 평가
▣ 사회복지사노동조합의 필요성
1. 사회복지실천현장의 문제
2. 노동조합건설의 장해요인
3. 사회복지노동조합 건설의 필요성
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센터 생활지원과 방문, 리플렛 수시 제공, 지자체 홈페이지에 프로그램에 관한 공지를 올려 홍보하도록 함
리플렛, 인터넷
6) 지역자원 활용 계획
자원명
활용 계획
비고
학교
학생정서ㆍ행동특성 검사시 보건교사, 상담교사, 생활지도 담당교
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센터 운영상 문제
3. 학대예방을 위한 가족지원프로그램 부재
4. 학대아동 보호 및 가해자 치료프로그램 미비
Ⅲ. 종합대책
1. 1391 신고전화 홍보 및 아동학대 인식 증진
2. 아동보호시스템 확충 및 서비스 전문화
3. 가족지원 프
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센터는 성과급을 현재 적용하고 있습니까?
성과급적용을 실시하고 있는 경우
2) 어느 직종을 대상으로 성과급을 적용하고 있는지?
3) 어떠한 방법으로 성과급을 적용하고 있는지?
4) 성과급을 적용한 결과 성과가 있었는지?
5) 성과가 있었다면
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지원팀
2) 인적구성
원장1명, 사무국장1명, 촉탁의사2명, 사회복지사1명, 간호사3명, 요양보호사32명, 물리치료사1명, 영양사1명, 조리원2명, 위생원1명, 관리인1명, 사무원1명
규모 및 주요시설
입소자 현황 : 입소정원 : 78명 / 현원 : 75명 0000년 00
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센터 http://www.law.go.kr 2012. 11. 25,
국민건강보험공단 노인장기요양보험 www.longtermcare.or.kr 2012. 11. 25, Ⅰ. 법의 기술
1. 제정배경
2. 주요내용
Ⅱ. 법의 평가 및 문제점
Ⅲ. 법의 문제점에 따른 대안점
Ⅳ. 참고문헌 및 사이트
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센터 호스피스 완화의료
http://hospice.cancer.go.kr/세브란스 병원 http://sev.iseverance.com
한국백혈병소아암협회 http://www.soaam.or.kr
한국 호스피스·완화 의료학회 http://www.hospicecare.co.kr 1 서론
2 본론
1. 내과의 정의
2. 의료사회복지사가 내과기관
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일반병상 비율 70%로 조정
6. 말기 암 환자, 1회 5천 원으로 ‘가정 호스피스 ’가능해져
7. 권역응급센터 2배 확대, ‘골든타임’ 잡는다
8. 노인 정책
- 국외 보건 정책
1. 유럽 국가의 “활기찬 노후 정책”
2. 선진국의 가정간호 정책
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