|
병원 관리를 이해할 때 어려운 점이 있으며 병원을 관리함에 있어서 제도상의 차이로 미국을 비롯한 선진국에서의 병원 관리 이론이 잘 맞지 않는 수가 있다.
(5) 간호계 현황
- 간호단독법 부재로 인한 간호사 업무 침해 및 간호 발전 저해
-
|
|
|
간호사업 대상자의 선정기준개발과 써비스 내용에 관한 연구」, 연세대학교 대학원 박사학위논문, 1990.
통계청, 『장래인구추계』, 1996.
한국가정간호학회, 「병원가정간호사업 확대에 따른 발전전략」, 『한국가정간호학회 학술대회』, 1997.
|
|
|
병원 조직이 갖는 특성
1) 대상자적 특성
2) 의료서비스의 특성
3) 사업목적의 특성
4) 기업(영리)조직의 특성과 비교할 때 경영체로서의 특성
5) 조직 구성원의 특성
2. 간호사들이 조직에 만족하고 몰입할 수 있도록 하기 위
|
|
|
병원감염에 대한 불안감을 감소시킨다.
7. 활동효과 및 결과분석
1) 활동효과
입원환자와 보호자에게 손씻기에 대한 정보제공을 위한 팜플렛을 개발하여 정보를 제공하고, 간호사의 손씻기 교육을 강화하여 수행도를 증진시켰다. 그 결과를
|
|
|
병원 간호사의 이직의사에 관한 연구,영남대 보건 대학원1997.
유창희;간호사의 이직의도에 관한 연구1998
나정자;간호사의 조직몰입과 이직의도에 관한연구,조선대 경영대학원2001 1.<이직의 개념 및 유형>
2.<이직이유>
3.<이직관리의 필
|
|
|
병원서비스의 개념
Ⅲ. 의료서비스의 품질 및 만족도에 위한 사례 조사
1. 조사의 설계
2. 실증적 분석
(1) 일반적 배경
(2) 병원의 원무, 접수등 행정직원 서비스에 대한 분석
(3) 병원의 의사서비스에 대한 만족도 분석
(4) 간호사서비스에
|
|
|
병원의 조직기구표를 제시하시오.
② 실습병원 간호부의 조직기구표를 그리시오.
③ 간호부서에 다음의 조직이 있는지 확인하고 기술하시오.
④ 병원 내 간호사가 참여하는 공식적 조직과 비공식적 조직을 확인하고, 기술하시오.
|
|
|
취업 후 현장에 적응하여 병원이 붙잡고 싶어 할, 최고수준인 1%에 드는 신입간호사가 될 수 있는 노하우를 담고 있는 것 같다. 이 책은 한 마디로 내가 가야할, 내가 가고 있는, 내가 가고 싶은 간호사의 길에 이정표 같은 존재이다.
|
|
|
니다.
저는 일반외과에서 근무하면서 발전해 나가는 수술법에 따라 적절한 간호를 제공할 수 있도록 계속적으로 공부하고 저도 발전해 나가고 싶습니다. 계속적인 공부로 상처 전문간호사로 병원에서 없어서는 안되는 존재가 되어서 선배들
|
|
|
. 대한 기초간호자연과학회지
이영선 외(1998). 환자낙상예방 프로그램의 적용. 아산재단 서울중앙병원 보고서
전낙수 외(2001). 노인낙상의 원인과 예방. 한국 전문 물리치료 학회지 Ⅰ.낙상 실태
Ⅱ.낙상예방을 위해 사용할 수 있는 전략
|
|
메뉴펼치기
