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관리자들이 판매 및 마케팅, 물류, 재무회계를 통찰할 수 있는 능력을 갖도록 요구한다. 그러나 일단 기업이 거대화되고 나면, 이런 능력을 갖는다는 것은 불가능한 것이기 때문에, 기업의 의사 결정의 결과를 미리 예측하고, 그에 따른 기업
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간호사에, 교원의 경우 교수 보다는 교사의 비율이 높은 것이다. 아울러 전문직종의 다수가 전통적으로 여성의 역할이라고 고정화된 성격의 일이기도 하다. 전문적 여성들은 직종에 따라 약간의 편차가 있기는 하지만 기업의 입장에서 본다
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산업재해 및 교통사고의 증가로 발생된 가족결손과 가족해체 현상을 들 수 있다. 얼마 전만해도 소년소녀 가장 세대의 주 원인은 부모 사망이었으나 현재는 점차 부부관계, 부모자식관계등 가족의 유대가 약화되면서 소년소녀 가장 세대가
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산업의 생산 및 수출이 크게 증가할 것으로 예상되기 때문이다.
특히 현재 세계적 수준에 올라있는 반도체, 자동차, 조선 등은 주요국의 시장개방에 따라 수출확대 및 규모의 경제 실현까지 기대하고 있기 때문이다. 또 환경, 항공우주, 생물,
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항공우주 △ 고성능프라스틱, 고무 △ 고급 섬유소재 △ 정보 S/W △ 통신 △ 정보 H/W △ 전자재료 △ 파인세라믹스 △ 정밀기계?자동화설비 △ 제약 △ 고성능복합소재 △ 환경보호 △ 의료보건 등이다.
▲ 참고문헌
제조업 공동화 가속과 대
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산업자원부장관에서 제출하여야 한다.
대외무역법에 의한 수출입공고 등은 경제정책목표달성을 위한 규제인데 반하여 개별법에 의한 통합공고는 국민보건, 환경보호, 사회질서유지, 규격 및 안정성 확보 등 경제외적 목적을 달성하기 위한
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보건복지부 주도로 「의약분업추진협의회」,
「의약품분류위원회」, 「의약분업실무기획단」 구성·운영
▧ '98. 8. 24. 4차 회의에서 의약분업 시행방안 합의 발표
▧ '99. 7. 1. 의약분업 실시 재확인
7. 의약분업 시행시기 연기
▧ 의사협회,
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산업지역에는 기업소병원 및 구급소가 있고 주요 어선단에는 선의가 배치되어 치료 및 예방업무를 수행하도록 하고 있다.
8. 탈북자에게 들은 북한
2003년 5월 중국을 통하여 입국한 탈북자 김XX 과의 첫 만남은 까페 대화창이였다.
그 소녀로
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관리자와 노동자의 의식을 계몽하려는 운동을 벌여야 한다. 그 내용은 피부색과 문화가 다른 외국인노동자도 '우리'와 전혀 다를 바 없는 인간이며, 모든 사람은 평등하다는, 지극히 평범한 것이다. 외국인노동자들은 한국어와 한국문화에 익
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방안
1. 혼자사는 가구 등 취약계층 특별보호 관리
2. 관?민 통합지원 네트워크 전달체계 구축
3. 보건복지 통합서비스 구축
4. 지역사회의 자원봉사단체에 대한 체계적 지원시스템 구축
5. 지역사회복지협의체 기능의 내실화
Ⅵ. 결론
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