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간호의 행위에 대해 아무런 보람을 느끼지 못하고 있음을 지적한다. 그리고 의사와의 관계에서의 갈등을 추가로 제시한다. 의사와 간호사의 관계의 개선은 아마도 다른 수단보다는 각자를 의료노동의 제공자로서 인정하는 직업윤리적인 무
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간호사의 호출에 대한 의사의 무반응
- 동료의 무균술 불이행을 목격하고도 방치해야 하는 경우
- 동료의 약물복용을 알면서도 방관하는 경우
- 간호사, 보호자, 타부서와의 관계
(자료: 오상은(1997)「간호전문직에 있어서 윤리적 쟁점」간호
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윤리적 딜레마와 소진 및 대처와의 관계. 한국의료윤리학회지 제15권 제3호
- 최귀순. 2012. 응급실 간호사의 윤리적 어려움. 한국의료윤리학회지 제15권 제2호 ⅰ. 윤리이론의 전개
ⅱ. 윤리의 원칙과 규칙
ⅲ. 윤리적 의사결정
※ 참고
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간호사의 역할.
지성애외 임상간호사 역할정립에 관한 연구. 17.
( 임상간호연구 제 9 권 제2 호. 2004 년 1 월.)
조갑출(1996). 간호영역에서의 대상자 옹호 개념 개발, 연세대학교 박사학위 논문 한성숙(1999). 간호윤리학, 서울: 대한간호협회 출판
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간호윤리학, 대한간호협회 출판부, 2008.
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간호사의 윤리적 딜레마를 해결하기 위해 먼저 간호사 자신이 윤리적 딜레마를 명확하게 규명할 수 있어야 함은 물론 확고한 윤리적 가치관이 형성되어 윤리적 의사결정시 분명한 논리를 제시할 수
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간호대학생이 졸업 시까지 갖추어야 할 핵심역량 (한국간호교육평가원. 2013)
- 전인적 인간이해능력
- 전문분야 간 의사소통과 대인관계 능력
- 리더십 능력
- 기본간호술기 통합적응능력
- 비판적 사고능력
- 법적, 윤리적
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직무만족도 측정도구
(2) 소진측정 도구
(3) 대처양상 측정도구
4) 자료수집방법
5) 자료분석방법
6) 연구의 제한점
7) 연구의 윤리적 고려
4. 기대되는 연구결과 및 효과/활용방안
5. 연구 진행 개요
6. 참고문헌
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간호사의 보상과 직무만족 정도 …………………………………………………‧‧ 12
3. 인구학적 특성에 따른 보상 및 직무만족과의 차이 …………………………… 13
Ⅴ. 논의 …………………………………………………………
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경우에, 약속 이행의 이득 대비 약속 활동의 해로운 결과를 고려하여야한다.
요약
간호사는 사회의 건강관리 요구를 충족시키는 데 참여하므로, 많은 상황에서 본래의 윤리 원칙의 의미를 잘 알아야 한다. 간호사에게는 숙고와 의사결정, 활
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관계를 유지한다.
36. 친한 친구와 자주 만난다.
37. 다른 사람에게 관심, 사랑, 따뜻함을 쉽게 표현한다.
38. 새로운 사람을 만나고, 그들을 알게 되는 것이 즐겁다.
39. 다른 사람의 의견을 존중한다.
40. 나의 이웃과 잘 지낸다.
41. 스트레스 해소
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의한 간호가 진정한 의미의 간호이자, 그것은 곧 봉사정신과도 연결된다고 생각합니다. 1.직무능력 소개서(경험기술서)
2.[의사소통능력]
3.[조직이해능력]
4.[대인관계능력]
5.[문제해결능력]
6.[수리능력]
7.[직업윤리]
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관계는 어떠한가?
16. 간호사가 하면 안 되는 일은?
17. 살면서 가장 자랑스러웠거나 잘한 일은?
18. 존경하는 인물은?
19. 영리병원에 대한 견해는?
20. 봉사활동 경험을 말해보라.
21. 자신의 단점을 말해보라.
22. 인슐린 주사 투약법을 설명해보라
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이상 200자 이내]
7. [직업윤리] 간호사로써 어떤 소명의식을 가지고 근무할 것인지에 대하여 기술하여 주시기 바랍니다. [100자 이상 200자 이내]
8. 부산보훈병원 면접 1분 자기소개 (1분 스피치)
9. 부산보훈병원 면접족보 (면접 기출문제)
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간호사의 기본 윤리라고 생각합니다.
Q14. 의료현장에서 가장 중요하다고 생각하는 팀워크는 어떤 모습인가요?
의료 현장의 팀워크는 각자의 역할을 명확히 이해하고 존중하는 가운데, 원활한 의사소통과 협력을 통해 공동 목표인 환자 회복
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삶의 어려움이 무엇이었으며, 그것을 어떻게 극복하였는지 기술하시오.
4. 직무수행을 통하여 문제해결능력을 발휘한 경험이 있으면 기술하시오.
5. 직장인으로서의 직업윤리가 왜 중요한지 본인의 가치관을 중심으로 설명하시오.
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