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간호의 질적 향상에 기여하는 효과를 가져 올 수 있다고 생각한다. 간호사와 대상자간의 윤리 - 생명윤리 - 임신중절 - 말기환자 간호 - 장기이식 - 안락사 - 연구자 간호사와 간호사간의 윤리 - 동료 - 상급자 - 하급자 간호사와
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 6. 간호윤리의 개관 1) 간호윤리의 의의 1. 간호윤리의 개념을 설명할 수 있다. 2. 현대간호에서 간호윤리가 강조되는 이유를 설명할 수 있다. 3. 최근 간호윤리 연구 주제를 2개 이상 나열할 수 있다. 4. 5. .... ----------------------------------
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윤리와 안락사, 여문각 이명하 외, 2003, 간호전문직과 간호윤리, 현문사 호스피스 간호 저:김분한 출판사:정담미디어 발행일:2004.1.30 암성 통증관리지침 권고안 5판, 보건복지부, 2010. 국가암정보센터 www.cancer.go.kr Ⅰ. 말기환자 간호의
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윤리교육을 받은 간호사는 그렇지 않은 간호사보다 윤리적 의사결정을 더 잘 내린다. 그러므로 윤리적 의사결정능력을 높이기 위한 지속적이고 체계적인 윤리교육의 필요성이 강조 된다 김두리 외, 생애말기 환자를 돌보는 간호사의 윤리적
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윤리적 스트레스는 도덕적 고통으로 정서적, 신체적, 심리사회적인 결과인 직업적 스트레스를 야기한다. 이러한 직업적 스트레스가 감당하기 어려운 정도이거나 반복 또는 지속되면 간호사는 심리적 소진상태에 이르게 된다. 간호사가 환자
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논문 9건

말기암 환자의 연명치료중단의 생명윤리적 고찰」,『간호학탐구』제13권 제1호, 연세대학교 간호정책연구소, 2004. 배태용,「기약 없는 고통의 나날들…“저를 제발 죽여주세요”」,《스카이데일리》, 2018.08.03. 안경진,「현대기술문명과 안락
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  • 발행일 2023.08.06
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윤리원칙은 기본적인 인격존중을 전제로 한다 - 자율성 존중은 한 사람의 삶에 영향을 주는 문제에 대하여 선택하는 자유를 뜻한다 - 다양한 내재적, 외재적 요인들이 환자 자율성을 위협한다 - 선행의 원칙은 해야만 하는 것을 행하거나 선을
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간호에 대해서 최웅호는 다음과 같이 지적한다. 최웅호, “안락사의 한계와 대안”, 박상은 編, 생명의료윤리, pp. 405~406. 첫째, 만성적인 고통의 관리이다. 살아 있는 동안의 편안한 삶의 유지와 증상 완화를 위한 일이다. 둘째, 환자의 활동관
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직무만족도 측정도구 (2) 소진측정 도구 (3) 대처양상 측정도구 4) 자료수집방법 5) 자료분석방법 6) 연구의 제한점 7) 연구의 윤리적 고려 4. 기대되는 연구결과 및 효과/활용방안 5. 연구 진행 개요 6. 참고문헌
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간호대학생이 졸업 시까지 갖추어야 할 핵심역량 (한국간호교육평가원. 2013)  - 전인적 인간이해능력  - 전문분야 간 의사소통과 대인관계 능력  - 리더십 능력  - 기본간호술기 통합적응능력  - 비판적 사고능력  - 법적, 윤리적
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  • 발행일 2014.11.02
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취업자료 1,047건

간호윤리의 4대원칙 간호사를 위한 법에는 어떤 것 들이 있는지 말해보시오. 10년 후 자신의 모습 말기암 환자가 너무 고통스러워 하는 상황에서 계속 몰핀을 요구할 경우 어떻게 할 것인지 말해보시오. 병동순회 했는데 환자가 없어진걸 알았
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  • 등록일 2014.03.05
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간호사의 정서적 지지 역할을 가능하게 하며, 환자의 치료 의지를 높이고 심리적 안정을 유도하는 데 큰 힘이 됩니다. 실습 중 만난 한 말기 암 환자분은 신체 간호보다 마음을 위로받는 것이 더 감사하다고 말씀해주신 적이 있습니다. 이때
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  • 등록일 2025.05.10
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간호 자격을 취득하고 환자가 죽음의 과정을 이해하고 편안히 죽음을 맞이할 수 있도록 말기 암환자에 대한 완화 간호에 대해 이론적으로도 자세히 공부하고 싶습니다. 10년 후에는 그 동안 제가 쌓아온 노하우로 후배 간호사들에게 배움을
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  • 등록일 2023.07.19
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으로 말하세요.) 국립 암센터를 왜 선택 했나? 향후 포부 계획은? 끝으로 할 말? 소생 불가능한 말기암 환자에게 말기암 사실을 알려줄 것인가?’ 윤리적 질문 몇 개 상황 주고 어떻게 결정 할 것인가? 기본 간호 약어 각자 불규칙적으로 물어보
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  • 등록일 2017.06.28
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윤리] 주변 사람을 돌본 경험(예: 봉사활동 등)에 대해 기술해 주십시오. 5.[대인관계] 위계가 분명한 조직이나 단체에서 상급자(또는 선후배)와 함께 일을 하거나 프로젝트를 진행한 경험이 있습니까? 함께하면서 어려웠던 점과 극복방법, 또
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  • 등록일 2019.06.21
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