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간호 적용
. 가족체계이론 입장은 정신간호사로 하여금 개인과 가족의 행동 및 그들이 어떻게 서로 관련되는지를 이해하는 수단을 제공하고 사정, 간호진단, 계획, 중재, 평가의 도구로 제공
. 대상자 개인과 가족집단 모두에게 간호의 기초를
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Ⅰ. 인간이란 ?
1. 인간의 정의
2. 인간의 특성
3. 휴머니즘
Ⅱ. 간호의 대상자 – 인간
1. 대상자 (client)
2. 가족 (family)
3. 지역사회 (community)
Ⅲ. 간호이론가들의 인간관
1. 욕구이론
2. 상호작용이론
3. 결과이론
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간호관리학」, 현문사
원심노(2003), 「최신 인적자원 관리」, 세학사
전찬열. “인사제도가 이직성향에 미치는 영향에 관한 연구”, Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
1. 이직의 개념
2. 이직에 관한 이론
1) 인적자본이론
2) 교환이론
3) 조직이론
3
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자기간호이론(Theory of self-care)
자기간호 활동, 개인, 집단 기능 및 발달 사이에 관계가 있다는 사상에 근거, 이 이론에선 자기간호가 학습된 행위의 자기간호와 신중한 활동의 자기간호가 강조. (↔ 의존적 간호)
자기간호결
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이론은 1982년 발표된 이후 학자들 사이에 많은 관심을 불러 일으켰으며 또한 많은 연구들이 이루어졌다. 또한 계속된 연구로 수정 모형이 개발됨으로써 간호학의 중요 모형으로 인정받고 있다. 따라서 간호의 중요 메타파라다임인 건강에 대
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간호사의 전문직 자율성과 임상적 의사결정 능력. 울산대학교 산업대학원. 간호지도자론 기말 2021
1. 훌륭한 지도자가 갖추어야 할 세 가지 조건은?
2. 리더십 특성이론이란 무엇이며, 이 이론이 다시 중요해지기 시작한 이유와 이 이론
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간호지도자론 2021 기말시험 과제
1. 훌륭한 지도자가 갖추어야 할 세 가지 조건은?
2. 리더십 특성이론이란 무엇이며, 이 이론이 다시 중요해지기 시작한 이유와 이 이론의 장단점을 간략히 서술하시오.
3. 오하이오 주립대학의 리더십 연
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간호지도자론기말2021
1. 훌륭한 지도자가 갖추어야 할 세 가지 조건은?
2. 리더십 특성이론이란 무엇이며, 이 이론이 다시 중요해지기 시작한 이유와 이 이론의 장단점을 간략히 서술하시오.
3. 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 발전시켜
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Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1) 스트레스이론의 주요 개념에 대해 간략히 설명하시오.
1) 자극모형
2)반응모형 (셀리에 ? 스트레스 반응 3단계)
3) 스트레스 대처방법
2) 주변에서 남성 직장인 1인을 선정하여 인구사회적, 생활습관특성을
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간호사의 역할은 질병이 있는 사람을 위한 인간 돌봄에 근거한다. 간호사는 건강-질병, 환경적-인간적 상호작용, 돌봄과정, 자기지식과 자신의 힘과 교류작용 한계에 대한 지식이 있어야한다.
5) 이론적 개념틀의 적용
간호의 목적은 모든 간
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