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간호 구성원들의 자발적인 행동을 유발하고 학습을 촉진시킬 수 있는 간호관리 능력을 선보일 수 있을 것이다. 2) 간호 전문직으로의 발전기회 확대 현대 변화된 병원조직은 간호전문직이 시대의 요청에 발맞추어 능력 있는 임상간호전문가
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  • 등록일 2020.04.02
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스트레스 상황에서 완전히 벗어날 수 있다면 객관적인 입장에서 스트레스 상황을 재평가 할 수 있고 스트레스로 인하여 소진된 에너지를 충전할 수 있음 1. 스트레스의 개념 2. 간호전문직과 스트레스 3. 스트레스 관리 전략
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  • 등록일 2009.05.27
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간호사의 간호전문직관, 간호업무수행과 재직의도. 한양대학교 임상간호정보대학원. 2008 변혜숙. 종합병원 수간호사의 간호관리역량에 대한 연구. 전남대학교 대학원. 2000 김인범, 직무중심 조직의 MBO가 조직 운영 효과성에 미치는 영향에 대
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  • 등록일 2019.04.18
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간호조직의 경우에는 전문직으로 구성되어 있는 조직이기에 기회 높은 인적 관리를 제공하는 조직문화를 위해 구성권간의 상호이해와 협력 증진이 우선되는 조직문화가 필요하다. 그리고 간호조직내 참여적 의사결정, 집단 간의 조정 등을
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  • 등록일 2018.03.26
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스트레스에 노출되게 되는 간호사의 직업 특성 때문에 사직 했을 가능성이 높은 것 같다. 만약 이러한 스트레스를 제대로 관리하지 못하게 되면 개인적 영향뿐만 아니라 이번 상황과 같이 직무와 조직에도 영향을 미칠 수도 있으며 환자에게
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  • 등록일 2014.03.20
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논문 107건

스트레스를 일으키는 근본적인 원인을 해결할 수 있는 대안의 활성화를 통해 간호대학생의 임상수행과 관련된 스트레스에 대한 체계적인 관리와 교육이 필요하며, 정서적지지 자원을 확립하여 차별화되고 전문화된 간호대학생의 임상수행
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  • 발행일 2013.01.03
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간호법은 굉장히 차이가 많이 나는데, 인력을 보충하여 최대한 이론에 가까운 팀 간호를 진행한다면 신규간호사가 업무를 차근차근 배우면서 안정적으로 간호를 할 수 있을 것이라고 생각한다. * 참고문헌 - 염영희외 8인(2005), 간호관리학, 수
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  • 발행일 2008.11.04
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관 종별 간호사의 업무스트레스, 강인성과 소진비교. 한국콘텐츠학회논문지, 12(3), 251-259. 박준선 (2012). 일 종합병원 중환자실 간호사의 전문직 자율성, 임파워먼트와 조직몰입과의 관계. 연세대학교 대학원 간호학과 석사학위논문, 강원도.
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  • 발행일 2013.06.11
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  • 저자
간호대학생을 대상으로 한 연구결과를 보면 셀프리더십이 높을수록 적극적 대처를 많이 사용하며, 셀프리더십의 건설적 사고, 자기기대, 목표설정을 많이 할수록 임상실습 스트레스가 낮게 나타났다(박민아. 2009) • 긍정적 사고 양상을
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  • 발행일 2014.11.02
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  • 저자
간호사의 건강과 안전을 고려하여 업무면, 관리면, 행정적인 면에서 합리적이 고 효율적인 교대근무체제의 개발이 요구된다. 2. 근무패턴에 따른 건강관리가 필요하다. 3. 근무 시 발생하는 스트레스 관리를 위하여 적절한 직원 내 상호작용
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  • 발행일 2012.04.17
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취업자료 1,968건

수 있는 본인의 역량을 기재하여 주세요 3.예상치 못한 상황에 직면하거나 스트레스를 받았을 때 어떻게 이를 극복하는지 기재하여 주세요 4.선택한 핵심가치는 무엇입니까? 선택한 핵심가치와 관련된 경험이나 사례를 기재하여 주세요
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  • 등록일 2020.07.11
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  • 직종구분 기타
관리자가 어떤 모습을 보여줬으면 좋겠는가? 최근 남을 도와준 경험이 있는지 본인이 간호사가 된다면 더 노력해야 될 역량, 노력했던 것을 사례를 들어 구체적으로 제시* 병원에 어떻게 적용시킬 것? 세종충남대학교병원 면접을 위해 본인이
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  • 등록일 2024.11.15
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
간호학이 본인에게 주는 의미(선택 동기) 2. 자신을 가장 잘 나타낼 수 있는 단어 2가지와 그 이유, 단점 및 보완방법 3. 타인과의 관계에서 정서적 스트레스나 갈등상황에 대한 경험과 이를 어떻게 관리하였는지 기술 4. 간호사로서 전문
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  • 등록일 2025.05.10
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  • 직종구분 의료, 간호직
간호학과 3학년 및 4학년 재학생 300명을 대상으로 설문조사를 실시하여, 임상실습 스트레스와 전문직 정체성 간의 관계를 분석하고, 사회적 지지의 조절효과를 검증합니다. 스트레스 측정도구로는 Clinical Practice Stress Scale, 전문직 정체성은 Pro
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  • 등록일 2025.05.13
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  • 직종구분 기타
간호사와 후배간호사가 선순환할 수 있도록 다대다 멘토링 활동이 있으면 간호사들의 사기 증진과 스트레스 해소에 있어 도움이 될 것이라고 생각 준비한 것 외 자기소개 뛰어난 적응력 나날이 발전하는 의료환경 속에 잘 적응하고 리더쉽
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  • 등록일 2025.06.01
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 의료, 간호직

파워포인트배경 3건

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