 |
전략적 인적자원 관리』, 박영사, 2007.
○ 『계간 인사 행정』, 중앙인사위원회, 2003 겨울호.
○ 장세희, 『공무원 인턴 채용』, 2007.
○ Stephen P.Robbins, 『Organizational Behavior』, Prentice Hall, 2007.
○ HenemanJudge, 『Staffing Organizations』, McGraw-Hill Irwin, 200
|
- 페이지 18페이지
- 가격 5,000원
- 발행일 2008.06.12
- 파일종류 한글(hwp)
- 발행기관
- 저자
|
 |
관리와 함께 추가적으로 인터넷을 이용한 E-Commerce를 또 하나의 유통 채널로 추가할 계획이다. IT발전과 함께 태동된 전자 상거래는 무엇보다 HJC가 전 세계를 대상으로 하는 회사인 만큼 인터넷 채널은 잠재 고객 확보에 용이하고, 해외바이어
|
- 페이지 26페이지
- 가격 3,000원
- 발행일 2008.08.13
- 파일종류 한글(hwp)
- 발행기관
- 저자
|
 |
전략적 관리』, LG 애드 Ⅰ 서론
1 연구의 목적과 배경
2 연구의 방법
Ⅱ 관계문헌 연구
Ⅲ 이론적 배경
1 문화적 특성
2 시장적 특성
3 광고의 크리에이티브 전략
4 한 . 중의 잡지광고의 시장적 특성
Ⅳ 맺음말
참
|
- 페이지 18페이지
- 가격 2,800원
- 발행일 2008.10.23
- 파일종류 한글(hwp)
- 발행기관
- 저자
|
 |
관리론, 박귀한 외 4명, 2003, 두남.
물류관리론, 방희석. 이규훈, 1999, 동성사.
물류 및 공급체인관리, David Simchi-Levi외 2명, 김태현, 문성암 공역, 2005, McGraw-Hill Korea. Ⅰ 서론
연구의 목적 및 방법
Ⅱ e-scm의 구축과 운용
1. e-scm의 개념
2
|
- 페이지 10페이지
- 가격 1,500원
- 발행일 2008.10.25
- 파일종류 한글(hwp)
- 발행기관
- 저자
|
 |
관리 시스템이 필수적이라는 점은 분명하다. 그러나 관련 업체의 고객 정보를 교환 및 공유하기 위해서는 현실적으로 많은 법적인 한계와 실무상의 어려움이 존재하는 것이 사실이므로, 이를 해결하기 위해 관련 업체들이 머리를 맞대고 신
|
- 페이지 21페이지
- 가격 3,000원
- 발행일 2008.10.27
- 파일종류 한글(hwp)
- 발행기관
- 저자
|
 |
관리: 전략적 인적자원관리 연구의 비판적 고찰과 연구방향 모색”, 『인사조직연구』, 제7권, 제2호. (출간예정)
박태호.(2005). 지식공유의 선행요인과 지식공유가 혁신행동에 미치는 영향. 경성대학교대학원 박사학위논문.
박통희.(2002). 신뢰
|
- 페이지 58페이지
- 가격 8,800원
- 발행일 2008.11.11
- 파일종류 한글(hwp)
- 발행기관
- 저자
|
 |
관리 프로그램을 운영.
기업 내부의 임직원들은 소비자와 브랜드를 연결시켜주는 중요한 역할을 하며, 이들이 브랜드 가치를 이해하고, 브랜드 사명을 완성하는데 필수적으로 요청되는 구체적인 과제와 수행 역할의 선정 및 교육과 관리에
|
- 페이지 19페이지
- 가격 3,500원
- 발행일 2008.11.12
- 파일종류 한글(hwp)
- 발행기관
- 저자
|
 |
전략적 제휴
(2)유통단계 최소화로 인해 비용 우위 확보
(3)다양한 시스템 구축을 기반의 유통관리
나. 마케팅 관련 전략
(1)신세계 백화점과의 공동 마케팅
(2)OK캐쉬백과 간접광고
(3)유통업의 한계에 도전하는 PB 전략
(4)의류상품의 집중
|
- 페이지 41페이지
- 가격 5,200원
- 발행일 2008.12.02
- 파일종류 한글(hwp)
- 발행기관
- 저자
|
 |
관리체제의 강화
나. 정보통신산업 현황
1) 유선전화서비스
2) 이동통신서비스
3) HW 및 SW
4) IP전화서비스
5) 인터넷서비스
다. 정보통신사업자 동향
1) 차이나텔레콤(중국전신, China Telecom)
2) 차이나유니콤(중국연합통신, China Unicom)
3) 차
|
- 페이지 155페이지
- 가격 3,000원
- 발행일 2009.01.09
- 파일종류 한글(hwp)
- 발행기관
- 저자
|
 |
관리되지 못했다는 비판을 받아왔다. 자기부처 출신자 위주의 폐쇄적인 고위직 임용관행화로 고위공무원들의 시야가 협소하여 부처 간 협력이 어려워 범정부적으로 활용하기가 곤란했고, 고위공무원들의 직무능력 향상을 위한 전략적이고
|
- 페이지 36페이지
- 가격 8,000원
- 발행일 2009.02.26
- 파일종류 한글(hwp)
- 발행기관
- 저자
|