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그 기전이 올바르게 적용되고 있지 못하다 할 수 있음. 병원생활 적응도는 시간의 흐름에 따라 꾸준히 증가하나, 직업만족도는 9개월까지는 증가하였으나 12개월에는 오히려 떨어짐. 신규 간호사의 성격 유형에 따른 차이는 입사 시에 스트레
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  • 등록일 2009.12.14
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간호학(하)/ 김정자 외 7인 공저/ 정담, 2014 김화영, 강명희. 영양상태 판정. 4 판 ed. 서울: 신광출판사; 2016 1. 서론 2. 영양지원 방법의 유형 3. 영양지원 유형별 적응증, 장단점 비교 4. 영양지원 방법별 간호관리 방법 5. 영양상태 평가지침
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  • 등록일 2019.03.24
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조직문화가 중심정맥관 감염관리 수행에 미 치는 영향.\" 국내석사학위논문 가천대학교 대학원, 2023. 인천 Ⅰ.서론 Ⅱ.본론 1. 영양지원방법의 유형을 비교하고 각각의 적응증, 장단점 및 관리방법에 관해 기술하시오. 1)경장영양 지원
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  • 등록일 2024.09.23
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적응증, 장단점 및 관리방법에 관해 기술하시오. 1) 영양지원방법의 유형 비교 2) 각각의 적응증, 장단점 및 관리방법에 관해 기술하시오. 2. 당뇨병의 급성 및 만성 합병증을 설명하고 각각의 간호중재 방법에 대해 기술하시오. 1) 당뇨병
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적응모형에 있어서 핵심적이고도 단일 된 개념으로 인간과(대상자) 간호를 연결해 주는 개념이 되는 것이다. Ⅲ. 참고문헌 -정경옥,김혜원,(김천과학대학 논문집, Vol.17 No.-,[1990]) -김미예, 로이적용 모형, 간호학탐구 제14권 2호, 연세대학교 간
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논문 360건

논문. 김미숙 2006. 지역사회 빈곤아동 지원정책 고찰, 보건복지포럼. 김성경,김혜영, 최현미, 2005. 아동복지론, 파주:양서원. 김영모 2001.현대사회보장론.서울:한국복지정책연구소출판부. 김희진 2000.가족의 응집성,적응성,의사소통 및 가족의
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  • 발행일 2012.03.18
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적응 행동에 미치는 영향. 경기대 석사학위 논문 이성진. (2000). 학교에서의 행동 수정. 서울: 배영사 이영석, 오동근, 서용원. (2004). 회사신뢰 및 상사신뢰의 결정요인. 한국심리학회 이은정, 최대정, 박동건. (2006). 산업 및 조직 심리학회 :
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  • 발행일 2010.12.17
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조직문화의 글로벌화 연구의 기초 자료로 활용되기를 바라며 본 연구를 갈음 하고자 한다. 참고문헌 <연구서 및 논문> 신철우(2002), '목표에 의한 관리를 기초로 한 연봉제 도입의 제안', 산업경영연구, 청주대학 교산업경연구소. 이성진, '
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  • 발행일 2008.11.11
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논문, 중앙대학교 교육대학원 교육학과 유아교육전공, 백나영, 2005년 2월) 유치원 교사의 교육과정 결정에 관한 연구(중앙대학교 대학원 유아교육학과 임세규 (2001년.12월) 프로젝트 접근법과 레지오에밀리아 접근법의 교육적 효과 비교(2000년
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  • 발행일 2009.07.31
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논문 김미숙(1993).임상간호사의 조직이직과 관련된 제 요인에 관한연구.이화여자대학교 대학원 석사학위 논문 설 문 지 안녕하십니까? 저는 방송통신대학교 간호학과 학생입니다. 바쁘신 업무 중에도 본 조사 연구에 귀한 시간을 할애하여
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  • 발행일 2012.04.17
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취업자료 2,322건

간호학을 배우면서 힘들었던 점은 무엇인가? 실습하면서 기억에 남는 부서와 자신이 그 부서로 입사하게 된다면 어떤 것이(ex 체계) 갖춰져야 할 것인가? 가장 잘한 과목과 못 한 과목은 무엇인가? + 극복하면서 가장 기억나는 내용은 무엇인가
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  • 등록일 2025.03.17
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  • 직종구분 기타
간호학의 국제적 위상을 높이고, 글로벌 의료 인력으로서의 역할을 다할 것입니다. 평생 학습자로서 끊임없이 자기계발에 힘쓰며 변화하는 의료 환경에 능동적으로 대응할 준비를 하겠습니다. 최신 간호 기술과 의료 정보 시스템을 지속적으
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  • 등록일 2025.05.19
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  • 직종구분 기타
조직적응력 -최근 읽은 신문기사 중 특별히 관심이 있었던 내용과 그 이유를 말해 보십시오. -만약 당신이 사장이라면 같은 사람을 채용하겠습니까? 그 이유는? -지금 갑자기 남북통일이 된다면 우리 회사가 가장 먼저 해야 할 일은 무엇이라
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  • 등록일 2006.02.03
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  • 직종구분 전문직
조직적응사례를 기술하고, 조직 적응을 위해 필요한 역량이 무엇인지 기술하시오.(600자)  집안에 형편이 안좋아서 돈을 벌어야 겠다는 생각에 휴학계를 내고 작은 회사에서 일했던… 4. 당사 핵심가치 중 본인의 가치와 가장 부합하는
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  • 등록일 2013.10.10
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
조직적응력/원칙준수/존중과협력/변화와혁신/목표의식/이해판단력/Networking능력 [ 100자 이상 700자 이내] 2. 지원자가 선택한 직무에서 어떤 업무를 하시길 원하십니까?※ 본인이 실제로 수행하고 싶은 업무에 대해서 기술하십시오. [100자
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  • 등록일 2017.04.05
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  • 직종구분 기타
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