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가족과 감정을 공유하는 방식에 만족한다.
O
나는 가족과 보내는 시간에 만족한다.
O
총계
6 점
발생연도
발생사건
강도
2011
결혼
고
2014
출산
고
2017
이혼
고
3) ICNP분류에 의한 가족간호현상과 관련 특성대분류
소분류
현상
세부내용
가족
가족
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해 자가 수행과 일상생활에서 생긴 변화를 통해 질병이나 상태를 관리하고 문제가 발생하는지 확인하는 것으로 평과 결과 심각한 문제 없다는 결과가 나타났다.
3) ICNP분류에 의해 가족간호현상(2개이상)과 관련 특성을 작성하시오(10점).
현재
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가족 기능
7~10점
높은 가족기능
위에서 평가한 APGAR 점수는 7점으로 높은 정도의 가족 기능을 하는 것으로 보인다.
(3) ICNP분류에 의해 가족진단(2개이상)과 관련 특성을 작성하시오.
1) 가족진단목록
현상
특성
자료(객관적/주관적 자료)
1.부적
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가족기능으로 평가한다.
가족기능 APGAR로 평가한 위의 표는 4점을 보이고 있다. 이것은 APGAR 점수 평가에서 중간 정도의 가족 기능을 보이는 것이다.
(3) ICNP분류에 의해 가족진단(2개이상)과 관련 특성을 작성하시오.
1) 가족진단목록
현상
특
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가족과 함께 시간을 보내는 방식에 만족한다(적응력).
O
총계 : 8점
최근 경험표
사건
LCU 점수
질병 등 건강
45
학업에 관련된 사건
52
개인 사정
36
가정 내 재정문제
74
총점
207
3) ICNP 분류에 의해 가족 간호 현상(2개 이상)과 관련 특성을 작성
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따라 조치를 한다.
평가
1. 백혈구 수치가 정상범위로 유지되었다.
2. 대상자에게 감염의 증상이 발견되지 않았다.
Ⅳ. 참고문헌
- 성인간호학 상, 하 (2010), 현문사, 신경림 외.
- 기본간호학 상, 하 (2011), 수문사, 송경애 외.
- NANDA 간호진단과 중
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간호과 번역본
6. 인터넷 자료
- 약물 : www.druginfo.co.kr 1. 문헌고찰
1) 위의 구조와 기능
2) 위 궤양의 병태생리
3) 증상 및 진단
4) 내과적 중재
5) 외과적 중재
6) 합병증
2. 간호사정
1) 대상자 주증상 ~ 현재상태
2)
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간호
진단
질병과 관련된 자가 간호 결핍
목표
1)단기목표: 환자의 활동능력을 회복하도록 돕는다.
2)장기목표: 정상적인 활동을 되찾고 자가 간호를 할 수 있게 된다.
계획
및
간호
수행
① 정해진 시간마다 position change과 bed making, 용변을 치
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(Pathophysiology)
3) 원인 (Etiology)
4) 증상 (Symptom)
5) 진단 (Diagnostic measure)
6) 치료법
7) 예후(prognosis)
Ⅲ. 간호사례
일 반 정 보
현재의 건강 문제
2. 진단검사
3. 치료 계획
4. 진행경과
5. 간호과정 적용
Ⅳ. 결 론
※ 참고문헌
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진단과 시사점」, 하나경제연구소, 2003.06
「통화신용정책보고서, 한국은행, 2007.09 Ⅰ. 서론
1. 연구 목적
2. 연구 대상 및 방법
Ⅱ. 경제동조화에 대한 이론적 고찰
Ⅲ. 한국과 미국의 주가지수 동조화 현상
1. 한국의 종합주가
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해서 면접 때 확인할 최소한의 질문사항과 그 묻는 법을 메모해 두기 바란다. 질문은 너무 많아도 안 되고 그렇다고 너무 없어도 좋지 않다. *** 이력서 양식
이력서 쓰는 방법
◈ 이력서 작성시 기본적으로 유의해야 할 사항
◈ 일반적
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이상을 실현하고 싶습니다. 고려대학교는 이러한 제 이상을 실현하는 데 든든한 발판이 된다고 확신합니다. 깔끔한 자기소개서 작성
▶국문 자기소개서 작성 예문 1
▶국문 자기소개서 작성 예문 2
▶국문 자기소개서 작성 예문 3
▶
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해 보세요.
13. 삶의 목표에 대해 말해 보세요.
14. 인생을 살아가는데 가장 중요한 것이라고 생각하는 것은 무엇일까요?
15. 가장 존경하는 위인은 누구이며, 존경하는 이유는 무엇인가요?
16. 전공과 관련된 독서활동에 대해 말해 보세요.
1
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작성법과 실예 그리고 면접방법
◆자기소개서란
◆자기소개서 요구 이유
◆기업에서 자기소개서를 요구하는 이유(구체적)
◆자기소개서에 들어가야 할 내용들
◆작성요령
◆문장의 기본요건과 예문
◆경력사원의 경우
◆자기소개서
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목표를 자신의 역량과 결부시켜 기술하여 주십시오.
2.직무관련 경력(경험) 노력 - 지원하신 직무를 선택한 이유와 그 직무에 필요한 역량을 갖추기 위해 지금까지 어떠한 노력을 해 왔는지 구체적으로 기술하여 주십시오.
3.갈등관리 및
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