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를 조성할 필요가 있다. 고영주,홍귀령(2018)「위해 근무환경에 대한 간호사의 경험」간호행정학회지
3) 신규 간호사의 업무적응도 높이는 방안 마련해야 한다.
전국 병원의 신규 간호사는 대부분 1~3개월의 수습과정을 거친 후, 본격적으로 독
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간호실무에서 간호사는 환자에게 신속한 처방을 전달할 수 있고, 효율적인 병동환자를 관리할 수 있어 양질의 의료서비스를 제공하는데 이바지 하였다고 생각된다. 또한 부서 간 의사소통의 개선에도 효과적이라고 생각된다.
(2) 행정
간호행
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간호서비스. 임상간호연구, 2006; 12(1) : 21-31
최정. 간호학생이 지각한 자신의 리더십 유형과 임파워먼트의 관계. 간호행정학회지, 2006; 12(2) : 196-203
박민아. 간호대학생의 셀프리더십, 임상실습 스트레스 및 대처방식 : 석사학위논문. 대구:
경북
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간호직, 기술직, 행정직 등 고유의 전문 업무에 종사하는 직원들이 자기 업무에만 전념하고 다른 분야의 업무에는 무관심하거나 비협조적인 경향을 보이는 경우가 많다.
이는 병원의 부서 간, 직종 간 의사소통의 경로가 단절되어 있거나 지
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행정도 및 직무 만족도 비교는 t-test, ANOVA로 분석하였다.
Ⅳ. 연구 결과의 기대효과 및 활용
본 연구는 신규간호사의 프리셉터쉽 경험이 간호업무수행과 직무 만족에 미치는 영향을 규명하여, 프리셉터 제도 정착과 확대 운영을 위안 방안마련
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간호과학지, 6(2), 1-22.
백명화 (2007). 중환자실 간호사와 암병동 간호사의 직무스트레스와 대처에 대한 비교 연구. 재활간호학회지, 10(2), 81-89.
성미혜 (2006). 중환자실 간호사와 일반병동 간호사의 역할갈등과 직무만족도 비교연구. 간호행정학
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간호사의 직무만족도에 관한 연구. 한양대학교 행정대학원 석사학위논문.
<부 록>
설 문 지
안녕하십니까?
저는 방송통신대학교 간호학과에 재학 중인 4학년 생으로 학위논문을 준비하고 있습니다.
본 설문지는 병원에 근무하시는 간호사
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간호사의 건강과 안전을 고려하여 업무면, 관리면, 행정적인 면에서 합리적이 고 효율적인 교대근무체제의 개발이 요구된다.
2. 근무패턴에 따른 건강관리가 필요하다.
3. 근무 시 발생하는 스트레스 관리를 위하여 적절한 직원 내 상호작용
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간호사의 피로도, 중앙의학, 1984
이혜정, 밤번근무자의 신체적 증상 및 적응도에 관한 연궈, 한양대학교 행정대학원 석사학위논문, 1986
이원희, 임상간호사의 밤근무 피로도에 영향을 미치는 요인조사연구, 연세대학교 교육대학원 석사학위
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간호에 지장이 있다.
번호
문항
(행정)
매우 안 좋아졌다
안 좋아졌다
변화 없다
좋아진
편이다
매우 좋아졌다
1
나는 상급자와 업무상의 문제점과 시행에 대해 의논한다.
2
우리병원은 환자의 요구사항보다는 병원 중심의 사업이 우선이다.
3
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행정직건강직 국민건강보험공단자기소개서자소서+국민건강보험공단자기소개서자소서 국민건강보험공단 요양직+행정직+건강직+간호사+면접 국민건강보험공단채용 요양직 자기소개서, 국민건강보험공단 행정직 자기소개서, 국민건강보험
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행정직자기소개서+건강직+간호사 국민건강보험공단면접자소서
1. 자신과 다른 의견을 가진 사람을 설득하여 본인이 원하는 방향으로 이끌었던 경험이 있습니까? 당시 상황을 간략하게 기술하고 설득하기 위해 했던 행동을 구체적으로 기술
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간호행정과 시스템 구축의 중요성을 체감했습니다. 이 과목들은 제가 간호시스템 분야에 진학하는 데 있어 든든한 기반이 되어 주었습니다.
대학원 진학 후에는 ‘건강정보시스템 설계 및 평가’, ‘간호품질관리’, ‘의료 빅데이터 분석’
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간호 등 보다 넓은 영역에서 활동할 수 있는 전문 간호사로 성장하고자 합니다. 특히 중장기적으로는 대학원에 진학하여 전문간호사(NP) 자격을 취득하거나, 보건교육사 또는 간호행정 분야로 진출하여 보건의료의 질 향상에 기여하는 인재가
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간호정책 제안으로 이어지도록 하겠습니다.
4) 졸업 이후 계획
대학원 졸업 후에는 임상 현장에 연구 결과를 적용할 수 있는 실무 교육자 및 정책 개발자로 성장하고 싶습니다. 궁극적으로는 간호 교육 및 간호행정 분야로 진출하여, 후배 간
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