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지나치게 인간적 요소만을 강조 4.조직의 논리가 무시 (4) 간호사들이 신명 나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해 1) 코칭 리더십 본인은 간호업무 기간을 고려해 볼 때 아직 간
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조직의 특성 및 간호사들의 조직문화를 살펴보았다. 병원조직내의 교대근무를 하는 간호사들은 휴일 근무, 전문적 자율성 부족, 환자의 고통과 죽음 등 다른 직업군에 비해 다양한 스트레스에 노출되게 되는 간호사의 직업 특성 때문에 이직
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  • 등록일 2015.12.22
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간호사와 의사간에 팀워크가 활발해진다. 2.간호사와 의사는 서로 협력한다. 3.의사와 간호사는 좋은 업무적 관계를 유지할 수 있도록 한다. III. 결 론 병원은 가장 복잡한 조직 중 하나이며 다른 조직과 달리 의사, 간호사 등 자율성을 요구
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  • 등록일 2020.03.18
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수행하여 간호조직의 목표를 능률적으로 수행하는 정도를 평가해 줄 업무성과 평가에 대한 교육이 실시되어야 한다고 본다. 좋은 간호서비스의 제공을 위해서는 환자의 요구와 과학적 지식에 근거한 간호가 필요하다. 이를 위해 간호 관리자
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  • 등록일 2018.03.09
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인 간호조직문화를 만들기 위한 노력이 필요하다. 간호조직 문화는 한 조직의 개개인이 공유하는 공통된 경험을 바탕으로 가치관, 신념, 이념, 관습, 행동규범, 행동 양식, 지식, 기술 등 포괄적인 것으로써 간호조직 구성원인 간호사의 간호
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  • 등록일 2018.03.19
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논문 24건

간호사의 교대근무와 건강상태에 관한 연구.경희대학교 행정대학 석사학위 논문 김정은(2004). 종합병원 간호사의 근무형태에 따른 건강수준평가. 연세대학교 보건대학원 역학 및 건강증진학과 석사학위 논문 김미숙(1993).임상간호사의 조직
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  • 발행일 2012.04.17
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관 종별 간호사의 업무스트레스, 강인성과 소진비교. 한국콘텐츠학회논문지, 12(3), 251-259. 박준선 (2012). 일 종합병원 중환자실 간호사의 전문직 자율성, 임파워먼트와 조직몰입과의 관계. 연세대학교 대학원 간호학과 석사학위논문, 강원도.
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  • 발행일 2013.06.11
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간호과정 진단명 #1 질환의 증상과 관련된 고체온 #2 치료에 대한 인지부족과 관련된 불안 #3 과다행동과 관련된 낙상위험성 #1. 질환의 증상과 관련된 고체온 사정 주관적 자료 객관적 자료 - 활동력이 강함 - 체온 상승 항목 검사결과 Min Max 단
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  • 발행일 2016.05.08
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간호에 지장이 있다 26. 내가 일하는 간호단위(병동)에서는 수간호사나 진료보조원의 협동이 잘 이뤄진다 27. 내가 일하는 간호단위의 동료들은 서로 이해하며 호의적이다. 28. 내가 일하는 간호단위의 동료들은 가족 같이 지낸다 29. 내가 일하
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  • 발행일 2011.11.15
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간호단위에서는 수간호사, 간호사,보조원간의 협력이 잘이루어진다. 번호 문항 (전문적 수준) 매우 안 좋아졌다 안 좋아졌다 변화 없다 좋아진 편이다 매우 좋아졌다 1 나의 업무는 조직적으로 되어있어 만족한다. 2 상급자의 지시사항이 각
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  • 발행일 2012.08.07
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취업자료 850건

현재와 미래에 대한 제언 의료시스템의 빠른 발전으로 간호전문직이 임상간호전문가로서의 역할을 수행하기 위해 적극적이고 능동적인 준비를 서둘러야 할 시점을 앞당기고 있습니다. 그리고 의료시스템 내 간호사들은 직접 조직 내에서 고
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  • 등록일 2017.06.02
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민건강보험 일산병원에서 간호사로 근무하며 간호조직 및 병원 내에 따뜻함을 전해줄 수 있는 간호리더십을 발휘하고 동료직원들과 환자들에게 해피 바이러스를 퍼트릴 수 있게 할 것입니다. 6.취미 및 특기 학교생활(봉사활동 등) 미래 전문
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  • 등록일 2017.06.23
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어 성빈센트병원에서 간호지도자로 성장하기 위해 간호 리더쉽 과정과 이에 필요한 이론, 실제 간호조직 상황에의 적용, 지도 기술 등을 철저하게 공부해 나가겠습니다. 5.역량 및 업적 제가 그동안 발전시켜온 간호역량을 통해 성빈센트병
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간호연구분야의 미래 비전을 제시할 수 있는 간호사 될 것이며 자율성과 책임감을 동시에 실현할 수 있는 임상간호사가 될 수 있다고 자신하고 있습니다. 이번 지원을 기회로 서울성모병원 간호조직 내에서 경력을 쌓을 수 있는 것은 제가 미
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  • 등록일 2018.06.07
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간호인적개발에 대한 과정 중 간호 실무환경에서의 인적자원관리와 간호성과 관리의 특성들을 정확하게 이해해 나가겠습니다. 더불어 보건의료 정보체계를 공부하기 위한 노력에 집중해 간호조직의 경쟁력을 강화할 수 있는 능력을 갖춰 가
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  • 등록일 2016.02.12
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