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갈등해결의 제도적 접근:현행 갈등관련 제도 분석 및 대안」, 한국행정연구원. 김진호. (2016). 북핵문제를 중심으로 본 한중관계의 변화와 도전. 국회사무처 연구영역보고서. pp.1-14. 모준영. (2016). 한반도 내 THAAD 배치와 미국의 전략. 민족연구,
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갈등해결의 제도적 접근: 현행 갈등관련 제도분석 및 대안 9. 한국지방행정연구원(2006), 갈등유협별 협력적 로컬 거버넌스의 구축방안 10. 김두환(2006), 정부-주민 간 공공정책 갈등해소 영향요인: 김해시와 철원군 보호구역 지정 갈등 사례를
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관련된주민-지방정부간갈등에 관한연구.” 「정치정보연구」.한국정치정보학회.2002.195-221. 한편 정부의 홍보활동은 국민의 인지를 제대로 반영하지 않은 채 행해 왔다. 이러한 국민인지의 미 반영은 부적절한 홍보활동으로 연결된다. 일반국
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갈등사례들을 조사하고 그 갈등 상황에서의 적절한 해결방안과 평가를 내려 보았다. 간호사는 또다른 간호사, 의사, 환자, 보호자, 관련 직원들과 의사소통을 많이 하기 때문에 여러 가지로 갈등이 많을 수밖에 없는데, 여러 갈등 사례를 통해
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  • 등록일 2016.12.19
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권력 · 조직정치 · 갈등관련 사례 권력 정의  권력 - 한 개인이나 집단이 다른 개인이나 집단의 의지와 관계없이 자신들의      의지대로 관철시키는 힘.  공식적 권력 : · 직위권력이라고도 하며 개인 직위에 근거
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논문 93건

관련기관 복잡성 사업자체의 복잡성 재원의 복잡성 정부 외 갈등 정도 3) 정부 외 갈등 요인과 국책사업 정부 외 이해관련자들의 갈등은 국책사업 실패에 영향을 주는 중요한 이유가 된다. 특히 국책사업의 경우 개발과 보전에 대한 사회적 합
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  • 발행일 2007.12.26
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갈등을 덜어주어야 한다. 2) 기업의 여성 관련 제도와 인식의 개선 기업에서는 가정과 일의 균형을 유지할 수 있도록 출퇴근 자유시간제라든지 Job Sharing과 같은 제도를 운영하여 여성인력이 계속적인 사회생활을 할 수 있는 기반을 제공하고
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  • 발행일 2008.12.22
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관련 정치권 및 시민단체 논쟁 등 - 백정현 / ‘조직과 인간 : 인간행동과 사회 환경’ - 오세덕, 이명재 외 / ’행정관리론‘ - 이성록 / 갈등관리론 / 2007 - 이재규 / 조직갈등관리론 / 1998 - 박종화 / 갈등관리론 / 2008 - 김성덕 / 4대강 사고의 폭
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  • 발행일 2010.04.29
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갈등현상은 해방 이후 불합리한 사회구조를 근원으로 시작되었다. 해방 이후의 권위주의적이고 반공주의적인 국가의 통치 방식은 많은 소외 계층을 형성하게 되었으며, 그러한 과정에서 국가가 주도한 산업화로 인해 시민의식이 성장하게
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  • 발행일 2013.04.13
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갈등 관리 스타일은 가장 적합한 선택은 많은 요인과 관련 ( 예: workplace, role ..) - 어떤 저자는 의사와 관리자와의 갈등시 회피형을 사용하는 간호사는 자기 직업의 진보 시키는 것을 위태롭게 한다고 주장함 - 갈등관리 스타일은 나이와 관련
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  • 발행일 2013.10.28
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취업자료 2,088건

갈등을 풀어갈 수 있는 능력을 한 단계 업그레이드 할 수 있었습니다. 5. 우리회사 및 전력산업과 관련한 최근의 이슈, 또는 앞으로 수행하고자 하는 업무와 관련하 여 개선ㆍ발전시킬 수 있는 창의적 아이디어를 제안하시오. 최근 잦은 부품
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  • 등록일 2014.09.25
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갈등 전개 과정, 상대방을 설득하기 위한 본인의 논리와 방법, 상대방의 반응과 결과 등 포함) 3.최근 대한체육회의 사업과 관련된 주요 이슈에 대한 한 가지를 언급하고 그것에 대한 본인의 견해를 기술하여 주십시오.(문제원인, 개선방안 등
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  • 등록일 2020.07.17
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  • 직종구분 기타
관련 가장 어려웠던 과제와 해결방안에 대해 구체적으로 기술하세요. (과제 개요, 어려웠던점, 해결방법, 결과포함) 4. 최근 의료계의 이슈 중 중요하다고 생각되는 한가지를 선택하고 이에 관한 자신의 견해를 기술하세요. 5. 자신의 성격을
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  • 등록일 2022.07.04
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  • 직종구분 의료, 간호직
관련 전문성을 높이기 위하여 현재까지 노력한 부분(관련 경력, 대외활동, 프로젝트 등)은 무엇이고, 그 과정에서 얻은 가장 큰 성과와 본인의 업적에 대하여 자세히 작성하여 주십시오. (1200byte) 3. 단체 또는 팀에서 구성원과 갈등을 겪은
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갈등 관련 해결방안에 대해 토의해주세요. Part 4. 기업 공통 인성 질문 및 답변요령 60가지 1. 1분 자기소개 2. 지원동기 3. 성격의 장점과 단점이 무엇인가요? 4. 자신의 역량을 직무에 어떻게 적용할 것인가요? 5. 우리 회사에 대해 아는 대
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  • 등록일 2024.08.11
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