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갈등: 경청, 소통, 문제점 확인, 원하는점 타협점 확인, 목표 노력
법과 규율 어긴적: 길지 않은 횡단보도를 사람들따라 무단횡단, 빨간불에 많은 사람들이 건너, 오히려 잘못된 느낌, 이후 고민 법이란 질서유지와 혼란방지를 위한 것인데, 다
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- 등록일 2022.09.26
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- 직종구분 기타
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정부는 한국에 적응할 수 있도록 경제, 문화, 의료, 교육 등 여러 분야에서 다문화가정에 대한 많은 지원이 이루어지고 있습니다. 그러나 한국사회에 적응한 후 외국인들만의 개개인이 가진 가능성과 역량을 개발할 수 있는 차별화된 교육지
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- 등록일 2022.10.07
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- 직종구분 기타
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4.소속된 조직의 규칙과 자신의 가치관을 조율했던 경험이 있습니까? 당시 규칙과 가치관 사이의 갈등이 발생했던 쟁점에 대해 간략히 기술하고, 갈등을 해소하기 위하여 어떤 노력을 기울였는지 구체적으로 기술해주시기 바랍니다.
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- 등록일 2017.09.26
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- 직종구분 기타
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역사회 내의 결속력을 강화하고 주민들이 안정된 생활을 영위할 수 있도록 도와주는 역할입니다. 특히 보상과 관련된 업무에서는 주민들이 판단에 신뢰를 가질 수 있도록 공정성과 투명성을 유지하며, 그 과정에서 발생하는 갈등 해소와 의
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- 등록일 2025.04.29
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- 직종구분 일반사무직
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갈등을 해소하고, 협력하는 분위기를 조성하셨던 경험을 다음의 세부 항목에 따라 작성해
주십시오.
[Situation & Task] 당시 조직의 구성과 구성원 간 갈등이 벌어졌던 상황에 대해 간단히 작성해주십시오. [600 Bytes 이내]
[Action & Result] 구성원
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- 등록일 2017.02.21
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- 직종구분 공사, 공무원
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