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것이다. 교육의 불평등, 나아가선 사회구조의 불평등 해소에 도움이 될 수 있도록 잘 가꾸고 다듬어서 이 제도가 정착되게 해야 한다. 1. 갈등이론
2. 지역균형 선발제와 교육평등
3. 갈등이론의 관점에서 본 지역균형선발과 교육평등
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어 있기에 교육 또한 대도시를 중심으로 이루어지고 있는 것이 현실이다. 이런 면에서 지방의 학생들에게도 동등한 입학 기회를 제공해 주는 지역균형선발은 교육을 위해 대도시로 유입되는 인구수를 줄일 수 있으므로 지역 편차를 해소하고
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이론
3) 한국의 사교육비 격차 추세 연구 - 한국노동패널조사의 다극화지수와 지니계수 이용
① 사교육비의 거주지역별 격차
② 사교육비 지출 분포의 추이
③ 사교육비 지출 격차 추이: 다극화 지수와 지니계수
④ 격차 존재의 시사점
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지역균형선발전형
Ⅲ. 적극적 조치의 이론적 검토
1. 적극적 조치 반대론- M.Walzer 『정의와 다원적 평등』
2. 적극적 조치 옹호론- R.Dwokin 『자유주의적 평등』
Ⅳ. 사례분석- 지역균형인재채용제
1. 도입배경과 현황
2. 정당성과 효과성
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갈등, 일탈행동 등을 제대로 설명하지 못하고 이런 현상을 범법행위 또는 병리현상으로 간주해 버린다. ⑧ 사회적 이념, 목표, 규범 등의 보편성과 합의성을 과장한다. 비판 => 결국 기능이론은 사회의 역사적 변화과정을 올바로 설명하기
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