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갈등 상황에서의 판단은 사회복지사의 가치와 클라이언트의 이익이 가장 합리적으로 교차하는 것을 선택해야 한다. 이는 많은 경험과 지식이 쌓여야 가능한 것이라 할 수 있다.
Ⅳ 참고문헌
- 장수미외, “사회복지실천기술론”, 학지사, 2011
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실천기술론”, 학지사, 2011
- 이현주, “사회복지전문직종사자의 윤리적 갈등에 관한 연구”, 중앙대학교대학원, 2000
- 김영란외, “실천적갈등상황에서 사회복지사들의 윤리적선택에 관한 연구” 사회복지연구, 2001
- 최금주, “사회복지사가
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실천론”, 학지사, 2012
- 김기태외, “사회복지실천론”, 양서원, 2006
- 김영란외, “실천적갈등상황에서 사회복지사들의 윤리적선택에 관한 연구” 사회복지연구, 2001
- 김민수, “사회복지사의 윤리적 민감성에 영향을 미치는 요인에 관한 연
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하고, 실천 현장과는 좀 동떨어져 있다는 생각이 들기도 한다. 하지만 적어도 갈등이론 덕분에, 나는 지금의 사회복지가 ‘공정한가?’, ‘정말 누구에게나 열려 있는가?’를 묻는 습관을 갖게 됐다. 그것만으로도 충분히 의미 있는 변화라고
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실천 현장에서 사회복지사는 일상적으로 가치 갈등이나 윤리적 의사결정 상황에 직면하게 되며 사회변동에 따른 가치의 변화와 클라이언트 상황의 특수성이나 다양성으로 인해 무엇이 더 바람직한 개입인가를 늘 고민하는 도전에 직면하게
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갈등
1. 개인차원: 정체성의 갈등과 ‘합리성’의 문제
2. 집단차원: 집단갈등과 ‘공공성’의 문제
3. 조직/제도 차원: 사회제도적 갈등과 ‘자율성’의 문제
4. 구조 차원: 계급․이념간 갈등과 ‘다원성’의 문제
VI. 한국도시의
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실천이성비판』. 아카넷. 백종현 역, 513~516page, 2009.
임혁백,『세계화 시대의 민주주의: 현상이론성찰』, 서울: 나남, 2000.
정규호,「심의민주주의적 의사결정논리의 특성과 함의」,『시민사회와 NGO』 제3권 1호: 29~54page, 2005.
정시행, 『[Why] "안
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실천 공약별로 목표에 크게 미달되거나 문제점이 있는 공약들이 많이 있으나 이를 일일이 열거하기에는 한계가 있어, 앞서 제시되고 있는 내용들을 토대로 종합적인 정책방향들이 마련돼야 함. 이와 함께 공약에 대한 제주자치도정의 실천력
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삼기
4.6.3 사례 분석 및 한국적 적용
제 5 장 FTT 운동의 한국적 실천 방안
5.1 FTT Korea 로드맵
5.2 지역 교회 동참 방안
5.3 선교적 교회 만들기
제 6 장 결 론
6.1 연구 요약
6.2 연구 결론
6.3 다음 연구를 위한 제언
참고문헌
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갈등과 혼란, 그리고 조정으로 나타났다. 놀이 중심 교육의 실천 경험을 통해 놀이가 결코 즐거움과 재미의 공간만이 아니라는 이데올로기에 대한 기존 연구들의 비판을 직감적으로 간파하고 이러한 간파를 통해 아동들의 놀이를 적극적으로
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실천하고자 하는 목표를 본인의 역량과 결부시켜 기술하여 주십시오.
2. [경력 및 경험 활동 질문] 지원 분야와 관련하여 다양한 분야에서 쌓은 경력 및 경험 활동에 대하여 아래 기준에 따라 상세히 기술해 주시기 바랍니다. 2-1. [경력 및
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갈등 관리 등을 실천한 사례를 들고, 그 과정을 통해 배우고 느낀점을 기술해 주시기 바랍니다(띄어쓰기 포함 1,000자 이내).
4. 고등학교 재학 기간(또는 최근 3년간) 읽었던 책 중 자신에게 가장 큰 영향을 준 책을 3권 이내로 선정하고 그 이
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갈등 관리 등을 실천한 사례를 들고 그 과정을 통해 배우고 느낀 점을 구체적으로 기술하세요. (3-1. 3-2. 모두 작성)
[3-1. 배려 또는 나눔의 실천사례] (500자 이내)
[3-2. 협력 또는 갈등관리의 실천사례] (500자 이내)
4. 자신의 성장과정과 이
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갈등이 많았습니다. 팀 연습을 하려면 더 많은 인원이 모여야 한다는 의견도 있었고, 출석률을 높여야 한다는 의견, 연습 시간을 자신의 시간에 맞춰야 한다는 의견 등 자신의 의견을 실천에 옮기고 싶다는 의견도 있었습니다. 그래서 저는 이
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실천하고 있는지 기술하십시오. (최대 500자 입력가능)
우리는 가정, 학교, 직장 등에서 다양한 갈등을 경험하고 있습니다. 만약 응시자가 갈등 상황에 놓이게 된다면 어떤 방식으로 갈등을 해소할 것인지를 기술해 주십시오. 또한 직장 내에
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