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 제 1 장 서 론 1 제 1 절 연구 목적 1 제 2 절 논문의 체계 4 제 2 장 이론적 배경 5 제 1 절 감성지능(Emotional Intelligence) 5 제 2 절 변혁적 리더십(Transformational leadership) 16 제 3 절 조직 유효성 24 제 3 장 연구방법 29 제 1 절 샘플 29 제
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감성지능이 높을 때 자신의 이익보다 타인을 배려하는 희생정신이 높아져 사회성으로 이어질 수 있다고 하였다. 참고문헌 이재훈(2000). 인적자원관리. 경문사. 정우일(2006). 리더와 리더십. 박영사. 박광철(2009). 리더의 감성지능과 변혁적 리더
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변혁적 리더십으로, 변혁적 리더십은 조직원들의 결속력과 동기부여를 이끌어내어 조직이나 기업의 경쟁력을 높이는데 유효하게 작용하는 리더십이라 할 수 있다. 참고문헌 성남주(2008). 상사의 변혁적 리더십과 부하의 감성지능이 조직시민
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  • 등록일 2018.10.24
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리더십이 조직 구성원의 과업성과와 이직의도에 미치는 영향」, 한국인적자원개발학회, 2020 김용순, 천민호, 「변혁적 리더십과 조직 시민 행동 및 직무성과의 관계에서 감성지능의 매개효과」, 한국콘텐츠학회논문, 2015 유경철, 이인우, 「
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변혁적 리더십이 직무만족 및 직무성과에 미치는 영향, 경희대학교 Ⅰ. 개요 Ⅱ. 직무성과(업무성과)의 개념 Ⅲ. 직무성과(업무성과)의 리더십(리더쉽) Ⅳ. 직무성과(업무성과)의 연봉제 Ⅴ. 직무성과(업무성과)의 영향요인 Ⅵ.
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논문 23건

리더십유형이 조직성과에 미치는 영향에 관한 연구\": 박사학위 논몬, 중앙대학교. 9. 김기철외(2001), “자기효능감과 인간행동-이론적기초와 발달적 분석” 교육과학 사. pp.131-133. 10. 박승배(1993), “변혁적리더십과 팀 분위기가 연구개발 성과
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리더십의 특성과 변혁적 리더십의 특성을 지니고 있는 2명의 담임 교사를 선정, 그의 특성에 따른 학생들의 만족도와 교사 스스로의 만족도를 알아보았다. 학생들은 대체적으로, 변혁적 리더십의 특징을 지닌 교사에 대한 만족도가 더 높다
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  • 발행일 2010.11.29
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체험 활동이 아동의 감성지능과 생명존중 인식에 미치는 영향. 동국대학교 교육대학원 석사학위논문. 김덕건, 김효진 (2006). 숲 체험활동이 유아의 감성지능에 미치는 효과. 생태유아교육연구, 5(1), 57-82. 김선영 (2005). 유아들의 숲 속 산책과
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  • 발행일 2012.05.10
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감성지능(EQ)에 미치는 영향. 한영신학대학교 교수논문집, 8, 409-431. 조성은(2008). 표준보육과정에 기초한 영·유아 미술교육에 대한 교사 인식과 현황조사. 서울신학대 대학원 석사학위논문. 지성애(2009). 유아교사의 미술교육에 대한 교수 효
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 목 차 제 1 장 서론 1 제 1 절 연구의 필요성 및 목적 1 제 2 절 연구의 문제 3 제 3 절 용어의 정의 5 제 2 장 이론적 고찰 7 제 1 절 변혁적 리더십 이론과 동향 7 1. 리더십의 개념적 정의 7 2. 리더십이론의 접근방법
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취업자료 99건

리더십 및 감성지능 발달에 미치는 효과, 한양대학교 교육대학원, 2012년 8월, 김은희 5. 만 4세 유아의 인형극 놀이에 대한 질적 연구, 성신여자대학교 대학원 유아교육과, 2006, 김수진 <자기소개 및 지원동기> 생각해 보면 저는 다른 사람
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  • 등록일 2018.12.25
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감성리더십이 조직을 변화시키고 상생하는 조직으로 완성하는 한편 수익을 증대시키는 효과가 있습니다. 카리스마나 변혁적인 리더십과 구별되는 감성리더십으로써 현대사회가 해결해야 하는 리더십에 관한 문제점에 대해 해결책이자 최적
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  • 등록일 2013.02.05
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특별활동 사례 2. 리더십 활동 사례 3. 수상 경력 4. 특기 및 자격증 5. 과거 이수과목 중 관심과목 6. 희망 전공분야 및 연구주제 7. 장래계획 8. 지원동기 9. 자기소개 및 면학계획을 아래의 공란에 자유롭게 서술식으로 기술하십시오.
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지능의 상호작용(HCI + AI), 감성 기반 추천 시스템, 그리고 AI 윤리와 같은 융합 주제에도 깊은 관심을 가지고 있으며, 기술이 사회에 미치는 영향에 대해 진지하게 고민하는 연구자가 되고 싶다는 것입니다. 기술의 정교함만을 추구하는 것이
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  • 등록일 2025.06.20
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지능 기술을 활용한 새로운 솔루션을 개발하고 싶습니다. - 리더십: 팀워크와 리더십 능력을 키워 인공지능 분야의 발전을 이끌어갈 수 있는 인재가 되고 싶습니다. 4.기타 저는 긍정적이고 열정적인 성격을 가지고 있으며, 목표를 향해 끊임
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  • 등록일 2024.02.26
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