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프로그램의 특성 및 목적 2. 감정코치 프로그램의 시행에 앞서 분석해야 할 부모유형의 종류와 특징 1) 축소전환형(Dismissing) 부모의 특징 2) 억압형(Disapproving) 부모의 특징 3) 방임형 부모(Laissez-fare)의 특징 4) 감정코치형 부모(Emotion Coaching)
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감정코칭, 한국경제신문사 2011 박성연, 김상회 외 저, 부모교육, 교육과학사 2014 연미희, 김진숙 저, 부모교육, 동문사 2015 Ⅰ. 감정 코치 프로그램의 의미 Ⅱ. 감정코치 프로그램의 특성과 목적 1. 감정 코치 프로그램의 특성 2. 감정
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, 양서원 2011 박경남 저, 부모된 후 15년, 북씽크 2011 목차 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 감정코치 프로그램의 목적과 특성 2. 감정 코치 프로그램의 운영방식 1) 부모의 양육 유형 2) 감정 코치 5단계 Ⅲ. 결론 참고문헌
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감정 코치법, 인간사랑 2007 전남련, 성은숙 외 저, 부모교육론, 양서원 2013 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 감정코치의 특성과 목적 2. 감정코치 프로그램의 시행에 앞서 분석해야 할 부모유형의 종류와 특징 3. 감정코치 프로그램의 운영방
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감정코치 프로그램의 특성 및 목적 2. 감정코치 프로그램의 시행에 앞서 분석해야 할 부모유형의 종류와 특징 1) 축소전환형 부모 2) 억압형 부모 3) 방임형 부모 4) 감정코치형 부모 3. 감정코치 프로그램의 운영방식(
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논문 39건

목적  3. 연구 문제  4. 연구 방법   1)문헌조사법   2)전문가심층인터뷰법   3)객관적(논리적)분석법   4)설문조사법 5. 연구의 제한점 Ⅱ. 이론적 배경 1. 태권도의 세계화 2. 중국 태권도의 발전 3. 중국 태권도 현황
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  • 발행일 2013.04.30
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프로그램 현황에 따른 문제점과 개선방안 1. N복지관 프로그램 계획서 1) 정의 2) 필요성 3) 목적 4) 목표 5) 사업개요 6) 프로그램 내용 및 수행방법 7) 기대효과 8) 대상자선정기준 9) 평가 2. 우리 조에서 만든 집단 프로
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  • 발행일 2004.12.21
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프로그램 다양화 방안에 대해 알아보았다. 극심한 아동 편중현상을 해소하기 위해서 남녀노소 누구나 참여할 수 있는 연령층에 맞는 태권도 프로그램을 연구하고 개발하여 다양한 연령층이 태권도 수련을 할 수 있도록 유도하여야 한다. 장
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  • 발행일 2010.12.05
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프로그램 구성 및 내용 20 1. 프로그램의 목적 20 2. 프로그램 세부 단계 20 3. 프로그램의 각 회기별 목표와 내용 21 4. 프로그램의 실천 과정 23 Ⅴ. 조사결과 및 분석 54 1. 연구대상자의 일반적 특성 54 2. 음주변화동기, 자기효능감,
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  • 발행일 2012.01.01
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목적사용 및 근무성적평정 과정의 평정대상자의 참여제한과 근무성적평정의 비공개에 따른 평정자가 무사안일주의나 고참자 우선, 지연관계, 사적감정, 이해관계 등이 문제점으로 지적되고 있다. 이에 대한 제도 및 운영 측면에서의 개선방
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  • 발행일 2013.12.24
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취업자료 259건

프로그램을 설계하고자 합니다. 이를 통해, 체육이 모든 사람에게 접근 가능하고 포용적인 활동이 될 수 있도록 할 것입니다. 2. 신체적, 정신적 웰빙 증진에 중점을 둔 훈련 기술 연구: 저는 체육 활동이 신체 건강 뿐만 아니라 정신 건강에도
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  • 등록일 2024.01.22
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  • 직종구분 기타
응급 상황에서의 리더십을 갖춘 간호사로 성장하는 것이 목표입니다. 더 나아가 병원 내 교육프로그램에도 참여해 후배 간호사 교육에 기여하는 선배가 되고 싶습니다. 중앙대학교병원 2026학년도 신규 간호사(응급의료센터) 자기소개서
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  • 등록일 2025.05.17
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  • 직종구분 일반사무직
감정, 어려웠던 점, 극복하기 위해 했던 행동, 일의 결과 등을 포함하여 구체적으로 작성해 주십시오. (최소 30자, 1000자 제한) ▥ 무작정 부딪혀야 더 많은 것을 느낄 수 있다. 3. 자신의 소신, 원칙이나 기준을 지키려 하지만 상황적으로 지
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  • 직종구분 일반사무직
1) 정의 2) 사업목적 3) 기능 및 역할 2. 취업 구인 공고 찾는 방법 3. 이력서 & 자기소개서 (요구되는 자격 요건 및 역량) 4. 면접 1) 사전준비 2) 면접 및 평가 방법 3) 합격 통보까지의 과정 5. 육아종합지원센터 업무 환경
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  • 직종구분 기타
감정(생각)/목표 달성을 위한 구체적 노력/실제 결과/경험의 진실성을 증명할 수 있는 근거가 잘 드러나도록 기술) (700자) [협업 과정에서 문제 해결 경험] 가장 인상 깊었던 팀 프로젝트나 그룹 활동을 선정하고, 해당 활동에서 본인이 맡았
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  • 등록일 2024.09.12
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  • 직종구분 IT, 정보통신
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