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도입
4. 신분제도의 개혁 : 개혁의 실상과 한계
5. 교육 및 관리충원제도의 개혁
6. 軍事․警察制度
Ⅷ. 結 - 甲午改革의 의의와 그 한계
1. 의의
2.갑오개혁의 문제점
1) 민족적 측면
2) 근대적 측면
Ⅸ. 맺음말
참고문헌
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갑오개혁의 배경
1) 내적 배경
2) 외적 배경
4. 주도층의 구분과 성격
1) 신진관료
2) 원로 실무관료
3) 1884년 망명자
4) 정동구락부 세력
5) 근왕파 관료
6) 주도층의 성격
5. 갑오개혁의 전개상황
1) 김홍집·이준용 내각(1894. 7. 27 - 12. 17)
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개화파가 구상한 '君民共和論'의 '民'은 개화관료집단을 의미할 뿐 民意와 관계가 없는 것이며, 따라서 갑오개혁이 입헌군주제 이념에 기초한 것이 아니었다고 주장했다.
) 왕현종. 「갑오개혁기 관제개혁과 관료제도의 변화」(『國史館論叢
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김홍집은 민중들에게 죽음을 당하고 갑오개혁은 그 종말을 고하게 되었다.
Ⅵ. 갑오개혁(갑오경장)의 내용
정치·경제·사회적으로 많은 개혁이 이루어졌으나, 가장 절실했던 군사 제도의 개혁은 전혀 이루어지지 않았다.
1. 정치적 개혁
정부
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개혁
필요성의 대두
3. 신진 세력의 등장
3.1. 김홍집
3.2. 유길준
4. 개혁의 결심과 실행
5. 실패와 갑오개혁의 의의
6. 결론
6.1. 갑오개혁을 성공으로 이끌었을
만한 가정 · 평가
6.2. 조사하며 느낀 점
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