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서 현장의 자율성을 확대
⑥ 교육과정 평가 체제를 확립하여 교육에 대한 질(質) 관리를 강화 Ⅰ. 교육학 개론
Ⅱ. 한국 교육사
Ⅲ. 서양 교육사
Ⅳ. 교육 철학
Ⅴ. 교육 심리학
Ⅵ. 교육 과정(敎育課程)
Ⅶ. 교수 - 학습 이론
Ⅷ. 생
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관리효율화를 위한 통합방안 // 사공진 2000년 집문당 //
● 의료보험의 실상과 의료정책의 발전방향- 서울대학교병원에서의 김종대씨 강의록 (2000년 10월 11일 강의) ▶ http://user.chollian.net/~suchil/public_html/의료보험관련실체.html
● 의료총론// 유
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관리
제 1 절 인사관리과정
1. 모집(recruitment)
2. 선택 또는 선발
3. 지명(appointment)
4. 소개(orientation)
5. 승진
6. 평가(appraisal)
7. 퇴임(termination)
Class: 직무수행능력의 고취와 평가
제 2 절 직원의 직무 수행능력(job performance)의 고취와 평가
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관리운영 측면에서 익숙한 건강보험의 방식에 따라 현실적으로 보험료를 중
심으로 한 국고보조(조세)의 형태를 취하고 있는데, 장기요양재정의 안정적 운용을
위해 앞으로 다양한 재원을 발굴하고 활용하려는 노력이 필요할 것으로 본다.
9.
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서 무엇보다도 중요한 것은 중국을 비롯한 국제 간의 긴밀한 협조가 절실하며, 정확한 관측을 통해 예보기능을 강화하는 한편, 주의보(300㎍/㎥이상)·경보(500㎍/㎥이 상)·중대경보(100㎍/㎥이상)등 3단계로 구분되어 발령된 황사경보의 단계별
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서 말했듯이 막강한 자본력과 바잉파워 그리고 노하우가 강점이다. 이를 바탕으로 국내시장에서 초반 고전을 교훈 삼아 여유 있는 마음으로 시장을 공략한다면 충분히 승산이 있다고 본다. 1. 월마트 소개
[1] 월마트의 역사
[2] 월마트
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서 뿐만이 아니라 여러 기업들이 Blended Learning을 도입하는 것도 머지 않은 미래의 일이라고 생각한다
여러 도시를 원격으로 연결하여 강의를 할 수 있는 원격화상 교육시설, 실시간 인터넷 방송 등을 활용한 Blended Learning은 향후 1∼2년 안에 가
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대립을 해소하는데 제몫을 할 만큼의 가치를 지니고 있다. 1) 중소기업과 노사관계
2) 노사갈등의 개념과 특성
3) 노사갈등의 일반적 유형
4) 노사갈등의 관리 방향
5) 노사갈등의 요인들
6) 노사 공동승리를 위한 교섭방법
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강업계를 중심으로 원자재 수급난이 해소될 수 있을 것이란 기대다.
물론 이번 중국쇼크가 처음의 우려와는 달리 그 영향이 미미하다고는 하지만 중국의 위상이 세계속에서 어떤 위치에 있는가를 새삼 깨닫게 되는 계기가 아니었나 싶다. 지
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관리의 실패
3. 재정위기의 등장
III. 지방정부 혁신의 새로운 패러다임과 특징
1. 기존 논의의 검토
2. 지방행정 경영화 전략의 기본원리
3. 지방행정 경영화의 대상
IV. 자율적 지역경영기반 구축을 위한 정부관계 재구축
1. 정부간 관
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