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관리조직
6. 국민연금제도 확대에 따른 신고현황
7. 신고소득의 분석
8. 정부의 재정중립주의
9. 기존 가입자와의 형평성문제
10. 공공부문 투자와 막대한 이자손실
Ⅴ. 국민연금제도의 발전과제
1. 1·2층 국민연금제도의 도입
2. 도시지
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합리적인 병의원 회계 기준 마련 역시 반드시 필요하다. 1. 국민건강보험의 개념
1) 정의
2) 의의
2. 국민건강보험의 목적
3. 국민건강보험의 특성
4. 건강보험제도의 기능 및 역할
5. 문제점
6. 해결방안 및 발전방향
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관리
(1) 인사제도
(2) 인재육성 & 경력개발
(3) 입사지원 / 채용
2. 재무회계
(1) 재무분석
(2) 3가지 부문의 기업분석
(3) 재무 분석 정리
3. 마케팅전략
(1) 컬러 마케팅
(2) 네이밍 마케팅
① 초코파이의 네이밍 마케팅
② 투유 초콜릿
(3) 광고캠페
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자기개발에의 노력
2등급
타인의 힘을 사용
(조직-중간관리자)
* 촉매/지지/협력자
→ 인화관계 중심의 태도-라포형성
* 업무협조(직원간, 동료간), 자원봉자자/후원자 활용
3등급
맡은바업무완성
(조직-실무자)
* 믿음/듬직
→ 능력
환경 극복,
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일반행정 예속기에는 지방세, 교육행정의 독립기에는 교육세, 중앙행정 예속기에는 국세에 의하여 확보하는 방식이 적용되어 왔다. 지방세에 의하여 지방교육재정이 확보될 경우에 국가는 국고보조금에 의하여 소극적으로 지방교육재정을
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행정대상(가구)
150.000
172.000
682.000
공무원수(명)
1.729
1.528
1.174
지방기관(개소)
37.
27
25
(2003년)
(2)보훈예산
-주요선진국에 비해 미흡한 수준
주요 선진국의 정부예산중 보훈예산 차지 비율
우리나라
미국
프랑스
호주
1.7%
2.7%
2.1%
5.4%
(2003년)
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관리의무를 부담하며(제45조 제1항), 사회복지법인재무회계규칙(보건복지부령 제98호)에 의하면, 수입·지출 사무 관리, 수입원·지출원 임면, 계약 사무, 물품 관리, 물품출납원 지정, 재물조사, 후원금 관리(영수증 교부, 수입 및 사용내역 통
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단계에 중점을 둘 것인가, 아니면 애프터서비스의 단계에 주력할 것인가 등을 경험적으로 인식하는 것도 중요하다.
------------------------ 0. 경영학의 역사 개요
1. 마케팅
2. 재무/회계
3. 국제경영, 경영학 원론(이론)
4. mis/is
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우수기업에 대한 융자지원
■ 지원조건
가 대출금리 : 년 7.5% 가 대출기간 : 5년(거치기간 2년포함)
가 대출한도 : 5억원이내(운전자금만 신청시 3억 한도)
■ 신청접수처 : 중소기업진흥공단 각 지역본부
■ 접수일시 : 2000. 2. 7부터 자금소진시
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행정력의 획기적인 보강 및 공무원 교육
고용보험, 실업정책 담당 요원, 근로감독요원을 획기적으로 증대해야 한다. 현재 일선 노동관서의 업무량이 10배이상 폭증하였다고 보도되고 있다. 행정력에 대한 획기적인 보강 없이는 실업급여 확대
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