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관리조직
6. 국민연금제도 확대에 따른 신고현황
7. 신고소득의 분석
8. 정부의 재정중립주의
9. 기존 가입자와의 형평성문제
10. 공공부문 투자와 막대한 이자손실
Ⅴ. 국민연금제도의 발전과제
1. 1·2층 국민연금제도의 도입
2. 도시지
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행정대상(가구)
150.000
172.000
682.000
공무원수(명)
1.729
1.528
1.174
지방기관(개소)
37.
27
25
(2003년)
(2)보훈예산
-주요선진국에 비해 미흡한 수준
주요 선진국의 정부예산중 보훈예산 차지 비율
우리나라
미국
프랑스
호주
1.7%
2.7%
2.1%
5.4%
(2003년)
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우수 외국인재 지원(466) 등
6. 예산절감 추진
이명박 정부는 국민세금을 보다 가치있게 사용하기 위하여 ‘작고 효율적인 실용정부’를 지향하고 있다. 이를 위해서는 재정전반을 면밀히 점검하여, 불요불급한 재정사업, 유사·중복사업, 사업
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관리가 없다면 자칫 잘못하면 노후가 “죽지 못해 사는 인생”으로 전락할 위기에 처할 수도 있을 것이다.
또 노후에 대한 대비는 자산을 미리미리 축적하는 노력과 함께 자기 자신을 업그레이드시키는 접근이 같이 이루어져야 한다. 이런
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관리공단 국민연금 연구센타, 2001
국민연금관리공단 내부자료 (2002)
유덕현「국민연금제도의 내실화 방안에 관한 연구:도시지역가입자를 중심으로」동국대학교 행정대학원 석사학위 논문, 2000, 13~15쪽
공적노인요양보장추진기획단(2004. 2), 「
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행정전달체계의 확립과 재정지원의 확충
⑨ 장애인복지를 위한 방향 제시
- 장애인복지를 위한 정부의 정책 프로그램을 집행하기 위한 재정적 지원
- 민간단체 역할의 중요성 인식
- 장애인에 대한 편견과 선입관을 없애기 위한 대대적인 사
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일반시민 37명, 주민자치위원 54명, 직능단체 33명, 시민단체 8명/ 행정지원, 문화정보, 주민참여, 재정경제, 보건복지, 환경위생, 도시관리, 교통건축 등 8개 분과)
03. 10.14
~ 10.15
주민예산학교(시민위원 대상)
03. 10.17
주민참여시민위원회 전체대
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우수자
취업전략
.영업직은 헤드헌터나 아웃소싱을 통한 전문회사에 의해서 이루어지는 만큼 영업직에 대한 경험이 있는 무엇보다 유리하고 제화회사인 만큼 이에 대한 지식도 필요.
.경력사원 위주로 채용이 이루어지므로 관리사무직에 관
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행정제도
(3) 복잡한 교육제도를 이해하기 위한 중추적 개념
2. 우리 나라 교육제도의 개혁과 과거
1) 해방이후 제 1,2공화국 시대의 교육제도
(1) 미군정기의 교육제도
2) 정부수립과 군정초기의 교육제도
(1) 문교부의 직재
(2)
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열악성
4) 체계적인 군복지 정책 수립의 미비
5) 군복지 행정체계의 비연계성
6) 군복지 활동의 기본 재원인 군인복지기금의 열악성
7) 군복지 정책수립을 위한 국방통계 기초통계자료 부족
Ⅲ. 결 론
1) 방향
2) 구체적인 과제
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