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교육을 통해 IT 전문인력의 공급기반을 확충할 예정이다.
그리고 지역특화산업 중심의 중소벤처기업 위탁교육을 위해 대학 IT연구센터의 연구개발 역량을 활용할 계획이다. 마지막으로 시니어 IT 전문가에 대한 CEO, CTO 교육이수 및 벤처 창업
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대학의 비중을 제고하여 기술자립기반을 구축하고 민간표준화를 지원하여 경쟁력 있는 표준(안)을 개발해야 한다.
② 산업기반의 조성
→글로벌 IT 인재를 육성하고, 맞춤형 전문인력을 양성하기 위해서 대학 IT연구센터(ITRC)를 중심으로 전
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인력의 단계별 계속교육 시스템 구축(정통)
22. 해외시장 개척요원 양성사업 내실화(중기청)
23. 기업공고 연계 맞춤형 인력양성 프로그램(중기청)
24. 청소년 비즈쿨 운영(중기청)
(4). 지역 인적자원개발 촉진
1. 지방대학 혁신역량 강화사업(NURI
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PI 프로젝트 추진팀, 2002
디지털 포스코 : PI 프로젝트 추진기 - 포스코 PI 프로젝트, 2001
조직과 인간행동 - 김성국, 명경사, 2000 1. POSCO 소개
2. POSCO 인사관리
3. POSCO 보상관리
4. POSCO 복리후생
5. POSCO 교육훈련
6. 결론 및 시사점
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. Ⅰ.서론
Ⅱ.창업사례 및 유망한 창업아이템
1.창업의 종류
2.유망창업아이템
3.창업사례
Ⅲ.국내 창업지원시스템
1.대학생창업지원프로그램
2.국제연대프로그램
3.국가의 창업지원제도 및 법규
Ⅳ.외국의 창업지원시스템
Ⅴ.결론
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혁신형기업화 촉진
1-2 기술개발 및 사업화 지원
1-3 초기단계 기업대상 자금 확대
1-4 창업인력 공급 강화
2-1 맞춤형 기술 지원
2-2 우수인력 공급 확대
2-3 기술금융 활성화 및 정책자금 개편
2-4 안정적 판로 확보
3-1 법인설립절차 간
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비교
(3) 전후방 연관사업의 수직계열화
(4) 사업간 시너지 효과 극대화
1) STX 환경분석
2) 재무구조 개선으로 성장여력 확충
3) 핵심자회사의 실적호조 지속
2. 인재상
3. 채 용
4.복리후생
5. 교육제도
6. 인사제도
7. 결론
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1) STX그룹을 해운ㆍ조선ㆍ중공업업계 신흥 강자로 만들어준 원동력이 바로 수직계열화
2) 재무구조 개선으로 성장여력 확충
3) 핵심자회사의 실적호조 지속
2. 인재상
3. 채 용
4.복리후생
5. 교육제도
6. 인사제도
7. 결론
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융합기술의 도래에 대한 교육의 변화, 장기적인 투자에 대한 인식, 투자에 대한 위험 요소 관리 등이 병행되어야 한다.
참고자료
<나노기술의 현황과 산업화 전망> 정은미, 산업연구원 연구위원·주력산업실 2006.07.19
<나노(Nano) 기술>
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전담하는 새로운 정부부서의 설립을 추진하고 있습니다.
정보화를 통한 수요창출과 정보통신 신산업의 창출확대를 통한 정보통신 산업발전이 계속되기 위해서는 정보통신 산업현장에서 필요로 하는 현장감 있고 창의적인 전문인력이 지속
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