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국민건강보험공단 일산병원의 앞길에 밝고 따뜻한 빛만을 비춰줄 인재가 되겠습니다.
3. 직장에 임하는 자세 및 입사 후 포부 (500자 이내)
자신이 속한 조직에서 자신에게 임무가 부여된다는 것은 엄청난 의미를 가지고 있습니다. 조직에서 믿
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장정리를 해도 저에게는 아무런 피해가 없는 상황이었지만 고객과 다툼을 하는 모습은 단순히 그 주부님과 동생과의 문제가 아닌 마트 전체의 이미지와도 직결될 수 있는 문제였습니다. 저는 즉시 주부님께 공손히 인사한 뒤, 집까지 들고 가
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?1. 소속된 조직(학교, 동아리, 아르바이트 등)의 이익이 되는 일을 자발적으로 실천한 경험에 대하여 본인의 행동 및 결과, 해당 경험이 본인에게 미친 영향을 포함하여 구체적으로 기술해 주시기 바랍니다.(1000byte)
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2. 지원자가 중요하게 생
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* 아래의 각 항목에 대하여 상세히 기재
◈ 1. 조직(회사, 학교, 부서, 동아리)의 구성원으로서 목표달성을 위해 노력한 경험 및 공정한 업무처리로 조직에서 신뢰를 얻었던 경험에 대해 기술하시오.
◈ 2. 스트레스 상황 또는 포기하
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직하지 않은 모든 것을 바꾸고자 노력하고 있을 때 선배님들의 불만이 많았습니다. “자기들도 다 그랬다.”, “왜 그렇게까지 하는데?”등 말씀도 많았지만 저도 이런 불만에 대하여 “직접 경험 해 봤으니까 없애려고 하는 것이다.”고 말
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사회에 많은 곳을 경험해 왔지만 특별히 저 라는 존재에 대한 높은 신뢰가 있어 특별한 일을 맡기는 곳은 없었습니다. 단순히 정리 정돈이나 전체에 필요한 물품 관리 등이 전부였습니다. 대학교 때에는 다양한 과제들을 수행했고 과제들을
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1. 공동의 목표를 위해 협업하는 과정에서 소통의 부재로 인해 어려움을 겪었던 경험이 있습니까? 당시 상황을 기술하고, 어려움을 어떻게 극복했는지를 자세하게 행동 중심으로 기술해 주시기 바랍니다. [500자]
2. 자신이 속했던 조직
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직하시는 간호사 선생님들이 많은 현 상황에서 선배간호사로서 후배와 애착관계를 잘 형성하여 지지해준다면 후배간호사가 계속 일을 하는데 도움이 될 것이라 생각합니다. 따라서 후배간호사가 임상에서 잘 버틸 수 있도록 의지가 되는 선
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1. 나의 소개
대학에서 간호학을 전공한 뒤, 대학병원 호스피스 병동에서 3년동안 근무한 경험이 있습니다. 누군가를 섬기는 것을 그 무엇보다 좋아하며 마음이 따뜻하고 친절한 간호사로 자리매김하기 위해 노력했습니다.
저는 ‘언행일치
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직장생활을 위한 태도, 매너, 올바른 직업관이 왜 중요한지 본인의 가치관을 중심으로 작성하여 주시기 바랍니다. (최소 100자, 최대 500자 입력가능)
4. 학교나 직장 또는 기타 단체에서 업무를 수행하면서 문제상황이 발생(대인관계, 업무분
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