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의욕 고취
MIS(Mng. Info. System : 경영정보 시스템)
영업단계부터 설계, 생산 및 일반관리
전 분야 정보흐름의 효율을 극대화 대우조선해양 – 이해관계자
대한항공 – 환경에 대한 책임
강원랜드 – CSR(기업의사회적책임)
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사회적 책임이 강조되고 있으며, 기업의 복지활동은 기업의 사회적 책임을 이행하는 중요한 요소로서 기업의 선택이 아닌 필수사항이 되고 있다.
Ⅳ. 참고문헌
강원랜드 홈페이지
이영미 저, 사회복지학개론, 학지사, 2022
김영호 저, 사회복
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land.com
www.high1.com
www.seri.org
www.mk.co.kr
www.kwnews.co.kr
www.hankyung.com
www.kado.net
sports.khan.co.kr
스포츠 마케팅 - 박주희, 대학서림, 2007
카지노 경영 - 김기홍, 대왕사, 2007
강원 랜드의 지역밀착화 방안 - 정의선, 한국관광 허브화 세미나 자료, 2005
리조
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사회적 책임 확대
공기업으로서의 사회적 역할 강화
건전한 게임 문화 정착
친환경 녹색경영 실현 국내 카지노리조트
-하이원리조트
-강원랜드 카지노
-SWOT분석
-4P전략
해외 카지노리조트
-마리나베이샌즈
-마리나베이샌즈 카지노
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강원 랜드와
태백시를 중심으로」, 한국지역발전학회
□ 웹사이트
강원랜드 홈페이지 :
http://kangwonland.high1.com/Khome/main.high1
하이원리조트 홈페이지 :
http://www.high1.com □ 단행본
정찬종 외, (2015), 「관광학원론」, 서울 : 형설출판사
박
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강원랜드 카지노가 지역 사회에 미치는 영향을 살펴보았다. 외국사례를 살펴보면, 카지노가 도입된 곳에는 도박중독증이나 재산탕진과 같은 각종 사회적 부작용들이 필연적으로 나타나게 되어 있다.
또한 도박중독자로 인한 본인과 가족의
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강원 관광개발론, 한올출판사, 1998.
하헌국, 신관광사업론, 학문사, 2001,
www.newscasino.co.kr
문화관광부 http://www.mct.go.kr
강원랜드 http://www.kangwoncasino.com
서라벌대학 http://www.sorabol.ac.kr/
카지노매거진 http://www.casinomagazine.co.kr/
하나카지노 http://www.
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사회적 책임, 환경 보호 등과 결합된 학문적 기술적 교육을 제공하는 것이다. 또한 상호이득과 협력적인 전망을 얻기 위하여 학생을 교육하는 것이 중요하다. 무엇보다도 미래의 글로벌 리더는 정직하고, 신뢰할 수 있어야 한다. 대학교육은
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랜드 가치로서의 철학을 의미한다.
인적마인드 확립
물적 관리
제도적 시스템구축
사회적 캠페인
하이트 경영이념
(하이트정신)고객감동
생산실명제
신호등마크
맥주청정지대
(강원, 전주, 마산)
우수한 제품
축적된 기술
브랜드키퍼운영위
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사회적 책임 강화와 다양한 형태의 가족 및 개별 성원에 대한 포괄적 접근을 통하여 이들 조손가족이 건강한 사회 구성원으로 성장자립할 수 있도록 지속적인 보호와 지원이 이루어져야 할 것이다.
참고문헌
강원도여성정책개발센터(2009). 「
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(주)강원랜드에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사현황,
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농업회사법인 강원친환경팜랜드(주)에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황,
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농업회사법인 강원친환경팜랜드(주)에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황,
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농업회사법인 강원친환경팜랜드(주)에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황,
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강원랜드 딜러로서 본인의 가장 큰 강점은 무엇인가요?
책임감과 성실성이 가장 큰 강점입니다. 맡은 일을 철저히 수행하고 작은 실수도 용납하지 않는 꼼꼼함이 있습니다. 고객과 조직 모두에게 신뢰를 줄 수 있는 딜러가 되기 위해 꾸준히
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강원랜드에서는 새로운 도전과 과제가 많을 것이라 생각합니다. 이러한 도전과 과제를 해결하면서, 지식과 경험을 쌓고 성장하는 것이 제 목표입니다.
마지막으로, 제가 강원랜드에서 가장 큰 목표는, 고객을 중심으로 한 기업의 사회적 가치
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책임감 있는 자세일 것입니다. 고객의 오락을 넘어 지역사회 전체에 긍정적인 영향을 줄 수 있다는 점은 강원랜드 딜러로서 일하는 데 큰 의미를 부여해 준다고 생각합니다.
7. 본인의 가장 큰 장점은 무엇이며, 그것이 카지노딜러에게 어떻게
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랜드 코코몽 키즈랜드 외에 지원한 기업이 있나요?
6.
이랜드 코코몽 키즈랜드 점포영업에 대해서 얼마나 알고 있나요?
7.
자신의 대학시절 전공에 대해 설명해 보세요.
8.
이 직무를 선택한 이유가 무엇인가요?
9.
기업의 사회적 책임에 대해 말
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책임감 있게 일을 하며, 이 윤리적인 태도가 제가 일하는 병원과 환자들에게 긍정적인 영향을 미칠 수 있다고 확신합니다.
4. 우리 병원에 가장 부합된다고 판단되는 인재상을 기술해 주십시오.
강원도 속초의료원은 환자 중심의 진료와 따뜻
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