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신용관리기금, 상호신용금고법 연혁, 1997.
신주호, 금융자율화의 진전과 상호신용금고의 발전방안, 한국개발연구원, 1991.
이천우, 지역금융기관으로서의 상호신용금고 발전방향, \'신용관리\' 제8권 제1호, 1996.
장홍재, 서민금융기관으로서
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평가, 한국행정학회 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 국민의 정부(김대중정부)의 대북화해협력정책
Ⅲ. 국민의 정부(김대중정부)의 국방정책
Ⅳ. 국민의 정부(김대중정부)의 교육개혁정책
1. 교육철학?이념
2. 교육공약
Ⅴ. 국민의 정부(김대중정부)
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발전의 원동력이 되는 정보화사회에서 정보가 가지는 가치, 그리고 정보통신의 탈공간적실시간적 특성으로 인해 나타날 수 있는 다음의 가능성들을 상실하게 된다.
1. 지방자치과정에서의 행정능률 및 대민서비스의 향상
2. 지역경제의 경쟁
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4) 경력 개발의 중요성
3. 현대 오일뱅크의 경력 개발
1) 정유회사에서 경력 개발의 중요성
2) 현대 오일뱅크의 경력 개발 관리
3) 경력 개발 관리의 효과
4) 한계점 및 발전 방향
Ⅳ.결론
Ⅴ.참고문헌
Ⅵ. 참고자료
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평가체계 구축
1) 계획집행 평가를 의무화하는 법제화 마련
2) 계획 및 집행의 실명제 도입
2. 계획 및 집행의 상시적 전담지원조직 설치
3. 연구 및 계획관리 기능의 강화를 위한 전문가 협력네트워크 구축
4. 민간자본 유치를 위한 재정적?
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강원지원 박정민*, 정연철, 김영욱, 김정환, 김일수, 허병길, 한기석
http://blog.daum.net/prayerha-seed/13072134 로하스의 개념
http://korea.kr/newsWeb/appmanager/portal/news 제 1 장 서 론
제 2 장 웰빙과 식품
제 1 절 소비문화의 변화
제 2 절 웰빙
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신용카드 No.23, 여신금융협
회, (2003).
3. 박훤일, “자산유동화의 이용 확대에 따른 법적 문제”, 상사법연구 제20권 1호, 한국
상사법학회, (2001).
4. 박훤일, “전자등기제를 서두르자”, 한국경제신문, (2002).
5. 방석호·최두열, “자산유동화”,
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발전을 위한 분권, 분산정책, 강원발전연구원, 강원광장 2002년 5/6월호, 45-51
소순창, 일본의 지방분권일괄법 추진사례 -일본지방분권화의 과정과 평가, 그리고 방향-, 지방이양추진위원회가 2002년 11월 14일 대전 스파피아호텔에서 주최한 지방
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평가 및 컨설팅 보고서, 2007
[18] 송시열, “광주전남지역축제 활성화 방안에 관한 연구”, 지역발전연구, 2003
[19] 송태갑, “향토축제를 활용한 지역활성화 방안”, 2001
[20] 신홍철손수진, “관광도시 이미지 홍보 효과로서의 문화축제 제고방
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문제점
제5장 중소기업 경쟁력 향상을 위한 정책자금 지원 개선방안
제1절 정책자금 집행기관의 단일화
제2절 신용대출 및 신용보증 지원의 확대
제3절 정책자금 지원제도 정비 및 사후관리 시행 강화
제6장 결론
<참고문헌>
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한국기술신용평가(주)에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관
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한국기술신용평가(주)에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관
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한국기술신용평가(주)에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관
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나이스신용평가(주)에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계
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신용 평가 업무를 효율적으로 수행할 것입니다. 또한, 고객의 목소리를 귀 기울여 듣고, 필요한 지원을 아끼지 않겠습니다. 궁극적으로는 경남은행의 신용 평가 체계를 발전시키고, 고객의 금융적 안정성을 높이는 데 기여하는 전문 인력으로
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평가 프로세스와 내부 시스템을 빠르게 습득해 신속하고 정확한 평가를 수행하는 것을 목표로 삼겠습니다. 중장기적으로는 기술신용평가 분야에서 전문성을 쌓아 회사 내 핵심 인재가 되고자 합니다. 이를 위해 꾸준한 자기계발과 관련 자격
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