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강한 현장이 강한 기업을 만든다는 기업이 진정한 성장과 혁신을 이루는데 단순한 경영이론이나 컨설팅으로만이 아닌 실제 현장에서의 다양한 형태의 혁신이 필수요소임을 말하고 있다. 서론 - 강한 현장이 강한 기업을 만든다., 무엇을
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강한 현장이 강한 기업을 만든다는 세계최고의 글로벌 철강기업이 현재에 머무르지 않고 진정한 혁신을 통해 끊임없는 발전을 거두는 과정과 앞으로의 비전에 대해 알수 있는 소중한 책이었다. 서론 - 글로벌 포스코가 말하는 주요 핵심
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강한 현장이 강한 기업을 만든다 , 교훈과 시사점을 중심으로.
이 책에는 '위기일 때 혁신하고 잘나갈 때는 죽을 각오로 혁신해야 한다'는 철학을 바탕으로 실행한 포스코 혁신활동의 모든 것이 담겨 있다.
혁신은 단순히 설교만으로 이루어지
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강한 현장이 강한 기업을 만든다, 김영사, 허남석외 지음
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강한 현장이 강한 기업을 만든다. - 허남석과 포스코 사람들, 김영사, 2009
신 성장시대 글로벌 철강 산업의 도전과 기회 - 포스코경영연구소, 한국철강신문, 2008
철강 산업의 산업 연관효과 분석 - 최동영, 포스코 경영 연구소, 2007
쇳물에 흐르
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기업의 경쟁전략 이론
제 3장 기업문화에 관한 이론적 고찰
제 1절 기업문화의 정의
제 2절 기업문화의 특성 및 체계
제 4장 중소기업문화의 사례 및 성공요인
제 1절 미래산업의 인재
제 2절 미래산업의 현장
제 3절 미래산
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기업 활동의 무대를 전 세계로 넓힐 수 있는 좋은 수단으로 세계를 대상으로 글로벌 마케팅이 가능하며, 정보검색의 비용과 시간이 절감되기 때문에 무역기회의 창출효과 및 경제적 효과는 아주 크다고 할 수 있다.
하지만 연구에 의하면 전
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만든다, 서울 : 세종서적
5. MINET(1995), 마케팅 신조류, 서울 : 경문사
6. 박미영(2000), 서비스 품질과 관계의 질이 금융업 기존고객 유지에 미치는 영향, 충북대학교
7. 조남재, 김사용, 김정덕, 김중녕(1998), 미국에서의 전자상거래 추진전략 분석
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기업에 있다. 벤더를 선정하고 프로젝트를 진행하는 전 과정에 걸쳐서, 도입 기업의 올바른 기준과 목표, 이를 달성하기 위한 제반 노력이 명확하지 않다면 그 결과는 기대에 못 미치게 된다. ERP 시스템 공급 파트너는 단지 조력자일 뿐이다.
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국력변화와 21세기 한․중관계
1. 중국은 과연 강한 국가인가: ‘중국위협론’의 평가
2. 중국 국력의 강약에 따른 한반도 영향 평가
3. 한국에게 유리한 중국
제6장 결론 : 향후 한․중관계와 한국의 대응방안
<참고문헌>
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기업에취직해서좋다.이제끝이다.”라는자만심에빠져나태해지고,실력향상에매진하지않아모든일을그르치기쉽습니다.입사후항상겸손한자세로자기반성을소홀히하지않고,끊임없는지식습득을하여“발전장애제로화”를실현하여효율성을높
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귀하가 보유한 능력 중에서 어떤 능력을 어떻게 발휘하여 기업은행의 발전에 기여할 것인지에 대해 기술하여 주십시오. [200자 이상 500자 이내]
- CRM의 거창한 단어가 아니라.
[★ 기업은행의 지정 항목과 글자 수에 따라 컨설팅 진행]
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기업이어서 지원하는 것은 이제 통하지 않습니다. 현대건설에서 일하는 선배를 만나 적어도 지금 회사가 필요로 하는 니즈가 어떤 것인지를 파악하세요. 현대건설은 현장 시공 인력이 80%가량 되는 시공회사입니다. 그렇다면 어떤 인력을 가
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기업의 핵심 가치와 잘 맞아 조직에 긍정적인 영향을 줄 수 있다고 믿습니다.
60. 입사 후 본인이 조직에 어떻게 기여할 것인지 구체적으로 말씀해 주세요.
초기에는 기본 업무 숙련과 현장 적응에 집중해 안정적인 업무 수행 기반을 마련하겠
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기업 인사 관리 시스템’, ‘XML을 활용한 DSN의 효율적 저장’ 등을 주제로 한 프로젝트에도 직접 참여하여, 이론으로 배운 내용을 실제 실무에 가깝게 구현해보는 경험을 쌓았습니다. 이러한 경험들은 단순히 학문적 이해를 넘어, 현장에서
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