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속적으로 유지할 수 있었다. 이 과정에서 부모인 우리 부부의 일관된 관찰과 피드백이 중요한 역할을 했으며, 본인 아들과의 소통이 강화계획의 성공 요인으로 작용했다. 하지만 본 계획은 몇 가지 한계를 지닌다. 첫째, 보상 시스템에 대한
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보상 의존, 대상자 낙인)와 실천 가능성(시간·비용 부담)을 균형 있게 고려해 맞춤형 설계가 이루어져야 한다. 최종적으로 강화계획은 행동 변화뿐 아니라 내적 동기를 강화하는 방향으로 진화되어야 지속가능한 변화를 보장할 수 있다.
Ⅲ.
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강화 이후에 반응을 지속시키기 위해 병행하여 사용하기도 한다. 우리는 실제 생활에서 이러한 강화계획을 은연중에 사용하고 있다. 나 또한 자녀를 키우며 자녀의 행동을 강화시키기 위해 스티커를 보상으로 주거나 친구와 더 많이 놀 수 있
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강화계획에 대해 실생활의 예를 제시하며 설명하시오.
1) 고정비율강화계획 실생활의 예를 제시하며 설명
고정비율 강화계획은 일정한 반응횟수에 따라 강화가 주어지는 것을 말하며, 학습자는 지속적으로 반응하기만 하면 규칙적으로 보상
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보상 관계가 학습되어 같은 반응이 다시 일어날 확률이 높아진다. 그러므로 조작적 조건형성에서는 보상을 통한 강화가 행동변화의 핵심적 요인이 된다.
Ⅲ. 결론
지금까지 본론에서는 긍정적 강화와 부적 강화의 정의 및 강화계획에 대해 설
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강화가 가장 유용하다. 그리고 실제 생활에서 적용하는 것도 간헐강화가 훨씬 현실적이다. 우리가 하는 일들이 항상 보상받는 것은 아니기 때문이다. 간헐강화를 실시하는 방법들을 강화 스케줄이라고 한다. 여기에는 고정비율 강화계획, 변
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강화와 간헐적 강화의 유용성을 들고, 네 가지 강화계획에 대해 실생활의 예를 제시하며 설명하시오.
1. 강화의 개념
2. 계속적 강화와 간헐적 강화의 유용성
1) 계속적 강화의 유용성
2) 간헐적 강화의 유용성
3. 네 가지 강화계획에 대해
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계획(interval-ratio schedule)
반응이 나타날 때마다 강화하지만, 반응의 빈도를 고정하지 않고 빈도를 다양하게 정하여 이에 따라 강화를 한다. 도박 시스템은 변동비율계획에 의해 보상이 주어지므로, 도박꾼이 언젠가는 대박이 터지겠지 하면서
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보상의 예측 불가능성이 동기부여에 긍정적인 영향을 미칠 수 있음을 보여주는 사례였다.
행동 수정 과정에서 가장 어려웠던 점은 초기 단계에서 기존 습관을 억제하는 것이었다. 하지만 강화계획을 체계적으로 실행하고 스스로 보상을 조절
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강화시킨다.
(3) 고정비율강화계획
① 개념
고정비율강화계획은 동물이 하는 반응 중에서 몇 번째 하는 반응마다 보상할 때 강화가 일어나는 것이다. 바람직한 행동을 할 때마다 강화하는 것이 아니라 정해진 횟수만큼 행동을 하게 되면 강화
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