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전략의 기본과제
1) 현지화와 글로벌화
2) 글로벌화와 현지화의 압력
3) 글로벌화와 현지화 간의 조화
2. 글로벌 경영 전략의 배경이론
1) 규모의 경제
2) 범위의 경제
3) 경험곡선
4) 가치사슬
3. 글로벌 경영 전략의 모형
1) Kogut 모형
2)
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이론의 원리
1. 강화(Reinforcement)
1) 일차적 강화인
2) 이차적 강화인
3) 일반적 강화인
4) 정적 강화
5) 부적 강화
2. 강화와 벌의 관계
1) 정적 강화
2) 부적 강화
3) 제 1유형 벌
4) 제 2유형 벌
3. 일반화와 식별
Ⅴ. 행동주의학습이론의
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이론의 주요 학습원리
1. 강화(Reinforcement)
1) 일차적 강화인
2) 이차적 강화인
3) 일반적 강화인
4) 정적 강화
5) 부적 강화
2. 강화와 벌의 관계
1) 정적 강화
2) 부적 강화
3) 제 1유형 벌
4) 제 2
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Theory』, Englewood Cliffs, NJ: Prentice-Hall. 제 9 장 행동주의
1. 행동주의 태동의 배경
2. 고전적 조건형성이론
1) 조건 형성의 기본 원리
2) 조건 형성의 제 양상
3. 조작적 조건형성이론
1)조작적 조건형성의 원리
(1) 강화와 강화물
(2)강
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이론(Field Theory)
▣ 장의존적(Field Dependent)
▣ 적성-처치상호작용(ATI : Aptitude-Treatment Interaction)
▣ 전달체제(Delivery System)
▣ 전이(Transfer)
▣ 정보처리이론(Information Processing Theories)
▣ 정체감 위기(Identity Crisis)
▣ 조건반사(Conditioned Reflex)
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이론은 학습을 설명하는데 있어서 과학적인 사고와 함께 실험을 통한 연구 분석을 통해 학습을 정의하고 있다. 교육현장에서 효과적인 학습상황을 만들기 위해서는 형태심리학자들의 장이론(Field Theory), 지각이론, 통찰설 등과 관찰학습을 주
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theory)
공정성 이론은 투입 및 산출에 대한 자신과 준거인물의 비교를
통해 형평(equity)에 맞는 보상을 받게 될 경우 공정성을 지각하게
된다. 어긋난 보상을 받게 될 경우 불형평(inequity)을 느끼게 되며
이 불형평으로 인해 긴장감 및 여러 유형
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영향요인
고전적 조건형성의 평가(공헌점, 비판점)
3.1.1. 고전적 조건형성
정의
특징
대표 연구자
주요 개념들
행동수정의 핵심요소
조작적 조건형성의 영향요인
행동유지 전략 : 강화계획
조작적 조건형성의 공헌점 및 비판점
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전략적 사고력과 실행력, 변혁적 리더십, 공감과 소통 능력을 갖추는 것이 중요하다.
결론
특성이론 리더십은 리더의 개인적 특성에 의해 결정된다는 이론이다. 특성이론은 리더십의 유형을 설명하고, 리더십을 개발하기 위한 방법을 제시한
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이론. 지산
3. 이만종. 범죄학개론. 학현사 Ⅰ.이론
-합리적 선택이론 정의-
1. 합리적 선택이론의 등장
2. Rational choice theory
3. 합리적 선택에 의한 범죄 사례
4. 합리적 선택에 관한 연구
-억제이론(제지이론)-
1. 억제이론의 등장
2. 억
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