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기업 업자와 광고만능주의자들은 반성해야 한다.
3. 기업이미지, 왜 필요한가
ㄱ.소비자와의 커뮤니케이션 기회가 증대함으로써 “함께하는 기업”이라는 긍정적 이미지를 심어줄 수 있다.수단적인 요소로는 대체광고, 문화사업, 애프터서비
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사례
1. 전략결정 지원
2. 베스트 프랙티스 공유
3. 지식공유를 통한 고객 연계 강화
4. 프로세스 혁신
Ⅴ. 금융 글로벌전략의 방향
1. 전략의 기본 방향
2. 자산 건전성 확보
3. 인사·조직 부문
4. 마케팅
5. 재무 부문
6. 기업문화
7. 정보
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갖추어야 할 조건
1. 계층의 단순화·조직의 유연성??
2. 네트워킹 조직
3. 정보지향 조직
4. 학습조직
5. 분권화
6. 임파워먼트 ??
7. 경쟁 조직화 ??
8. 조직의 환경변화 적응력
9. 인력 자원 관리의 중요성
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기업문화의 유형
Ⅳ. 기업문화의 구성 요소
1. 가공품과 창조물(Artifacts and cretions)
2. 가치(values)
3. 기본전제(Basic Assumptions)
Ⅴ. 기업문화의 중요성
Ⅵ. 기업문화의 7S요소
Ⅶ. 기업문화에 영향을 주는 요인
Ⅷ. LG의 기업문화 사례
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세계화의 추세에 따라 그 수요가 더욱 확대될 전망이므로 고객, 기업, 정부가 이를 유념하여야 하는 시점에 있다고 하겠다. 그 중에서도 해당기업의 전구성원이 앞장서서 기업자체의 기업문화를 바탕으로 업무가 진행되어야 할 것이다.
특히
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