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산전후휴가급여가 지급되지 않으며 출산에 한해 출산급여(Entbindungsgeld)로서 1회에 한해 77€를 의료보험기관이 지급한다.
Ⅶ. 산전후휴가급여에 대한 질의응답
1. 산전후휴가급여를 받은 후 통상임금이 소급 인상되었을 경우 산전후휴가급여
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산전후휴가는 해당 사업장에 근무하는 근로자에게 부여하는 제도이므로 휴가기간 중 근로계약이 만료되는 경우에는 계약만료 시점에서 산전후휴가도 종료된다.
- 따라서 계약기간 만료이후에는 산전후휴가 부여의무나 산전후휴가급여 지급
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산전후휴가급여를 지급함이 타당하다.
(평정 68240-170, 2003. 5. 19)
4. 조기진통으로 산전후휴가를 산전에 일부 사용하고 산후에 나머지를 사용한 경우 고용보험법상 산전후휴가급여를 지급할 수 있는지
1) 질의
임신 중 조기진통으로 11월부터 12
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휴가를 60일만 받았는데 30일을 더 받을 수 있을까요?
6. 교원 임용 전에 출산했는데 휴가를 받을 수 있나요?
7. 출산휴가 중에 출근시키고, 힘든 업무로 배치하였습니다
8. 출산휴가 3개월째는 회사에서 급여를 받을 수 없나요?
참고문헌
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급여 지급절차(타마히메 출장소의 구체적 실례)
Ⅱ. 일본의 산전후휴가제도
1. 출산과 관련한 사회보장의 종류와 내용 - leave & cash benefits
2. 관련 사회보험의 종류와 법제
1) 건강보험(근거 : 건강보험법)
2) 선원보험
Ⅲ. 일본의 임시공제
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대한어머니회 중앙연합회 (2005). 여성교용 확대와 보육정책. 2005.
민국홍외 (1997). 안방주부는 싫다: 맞벌이 시대 철저 분석. 중앙일보사 이코노미스트, 1997년. 2월. 18일자
박해미 (2003). 자녀양육행동과 관련된 부모의 스트레스 분석. 이화여자대
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산전후휴가 및 급여가 적용될 수 있도록 산전후휴가 중과 그 후 30일 중에 계약만료를 이유로 근로계약을 해지 할 수 없도록 하는 규정을 신설해야 한다. 제1장. 서론
1. 문제제기
2. 연구의 구성과 방법
3. 개념정의
제2장. 이론적 배경
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독일과 합작하여 이루어낼 때 예상되는 결과가 될 것이다. 현재 빚더미에 무너져 하강하는 미국, 엔화의 불안정화로 매일 위태로운 일본 등은 이젠 무역상대국이 되기엔 위험성이 너무 높다. 우리나라에게 지금은 다른 상대국을 발견하여 빠
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대한 각국의 복지제도‥‥‥‥‥‥ 11
5. 기관에서 실시하는 프로그램 소개‥‥‥‥‥‥ 11
Ⅳ.미혼모의 심리사회적문제‥‥‥‥‥‥ 13
1. 건강 및 의료적 문제‥‥‥‥‥‥ 13
2. 취업문제‥‥‥‥‥‥ 13
3. 학업문제‥‥‥‥‥
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대한 이론적 고찰
1. 가족복지정책의 개념
2. 가족복지정책의 필요성
3. 가족복지정책의 범주 및 유형
Ⅲ. 한국 가족복지정책의 실태
1. 가족복지정책의 제도적 발달과정
2. 가족구성원 단위의 가족복지정책
Ⅳ. 한국 가족복지정책의 문
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쉬운 실수들
◈ 자기소개서 쓰는 법
◈ 자기소개서의 실례
면접시험
◈ 면접시험의 종류
◈ 면접시험의 순서
◈ 질의·응답에 임하는 자세
◈ 면접 당일의 준비
◈ 자주 나오는 면접 질문 120가지
◈ 영어면접이란 어떤 것인가
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대한 모든 것
- 면접시험의 종류
- 면접시험의 순서
- 질의/응답에 임하는 자세
- 면접 당일의 준비
- 자주 나오는 면접 질문 120가지
- 면접시험 잘 보는 방법
- 면접 점검 사항
- 영어면접이란 어떤 것인가?
- 영어면접에서의 주요 질문
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◈ 자기소개서 쓰는 법
◈ 자기소개서의 실례
면접시험
◈ 면접시험의 종류
◈ 면접시험의 순서
◈ 질의·응답에 임하는 자세
◈ 면접 당일의 준비
◈ 자주 나오는 면접 질문 120가지
◈ 영어면접이란 어떤 것인가
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