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쟁의행위의 제한과 금지
1. 의의
2. 공무원의 쟁의행위 금지
1) 의의
2) 쟁의행위 가능여부
3) 위반의 효과
3. 주요방위산업체 종사 근로자의 쟁의행위 금지
1) 의의
2) 주요방위산업체
3) 관련 구체사례와 행정해석
4) 위반의 효과
4. 조정
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제한논리
3. 특징: '추상적 권리조정론'
4. 공무원노동조합의 조직대상
5. 공무원 노동기본권의 인정범위
6. 공무원노동조합의 조직 및 구성
Ⅲ. ILO 기준 및 외국 입법례
1. ILO 기준
2. 외국 입법례
3. 분석결과의 종합정리-기본방향
4. 장
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본 가정폭력- 대한가족계획협회 광주전남지부 가정
폭력대처방안 세미나 자료집 6-10쪽
추적 60분(KBS), 2003년 6월 7일, \"가정폭력 실태보고\"
기타 인터넷 검색 자료 Ⅰ. 문제의 제기
Ⅱ. 가정 폭력의 의의
Ⅲ. 가정폭력의 원인
Ⅳ. 가
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본 동성애에 대한 차별
Ⅴ.소결
-제4장 동성애자 혼인의 자유
Ⅰ.서론
Ⅱ.외국의 사례와 입법례를 통해 본 동성혼
1.미국
2.프랑스
3.독일
4.네덜란드
5.영국
6.네덜란드
7.외국사례의 검토
Ⅲ.가족개념의 변화와 대안가족
1.전통적
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본권의 구성요건
2. 헌법 직접적 제한(헌법유보)
3. 헌법 간접적 제한
4. 헌법내재적 한계
Ⅲ. 기본권제한의 일반원칙
1. 법률에 의한 제한
2. 기본권 제한의 대상
3. 기본권 제한의 목적
4. 기본권제한의 정도 - 과잉금지원
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개선------------------------------------------30
제 2 절 바람직한 수사권 현실화 방안-------------------------------------30
1. 수사권의 합리적 배분----------------------------------------------30
2. 경찰의 수사주체성 인정 --------------------------------------------30
3.
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본의 재가노인복지 서비스
3.1 개념
3.2 재가복지사업의 배경
3.3 재가복지사업의 운영실태
3.4 일본 재가 복지의 시사점 및 과제
Ⅴ 재가노인 서비스 정책의 개선방안 및 과제
1. 재가노인복지 서비스의 개선방안
1.1 서비
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분석 및 시사점
제1절 일본
제2절 홍콩
제3절 시사점
제4장 우리나라 도시재개발의 실태 및 문제점
제1절 우리나라 도시재개발의 실태
제2절 우리나라 도시재개발의 문제점
제5장 우리나라 도시재개발의 개선방안
제1절 법과 제도적
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개선 방안 92
제 1 절 국내 수목원의 문제점 92
1. 정부 정책의 문제 92
2. 운영상 문제점 96
제 2 절 국내 수목원의 개선 방안 98
1. 국토의 균형적인 개발 촉진 98
2. 지역간 수목원의 특성화 99
3. 휴식공간으로
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쟁의심판
1)심판의 유형과 주체
2) 권한쟁의와 항고소송의 관계
(3) 지방자치단체 상호간의 권한쟁의심판
(4) 이른바 ‘제3자 소송담당’의 문제
Ⅲ. 국가기관간의 권한쟁의
1. 헌법기관의 개념
(1) “광의의 헌법기관”으로서의 “국
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본적 전제는 좁은 목표시장에 집중하면 광범위한 시장을 대상으로 서비스하는 것보다 세분시장 내의 차별적 요구를 더 낮은 비용으로 더 잘 충족시킬 수 있다는 것이다. 본원적 경쟁전략
Ⅰ. 경쟁우위의 원천
Ⅱ. 원가주도 전략
Ⅲ.
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행위에 대해서 고객이 상당히 큰 영향을
받으므로 서비스에서 매우 중요한 요소라고 한다. 요를 고객들은 이전의 고
객보다 훨씬 많은 요구를 서비스제공자에게 제공받기를 원하고 보다 빠른 서
비스를 원한다. 대기 시간을 줄이거나 흥미롭
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본의 개념에 BSC를 도입함으로써 익히 알려진 기업이다. 이 회사는 성과지표라는 용어가 과거지향적이라고 판단하고 '관리 프로세스'에 대한 초점을 부각시키기 위하여 그들의 모형을 '네비게이터(Navigator)'로 명명하였다.
스칸디아 네비게이
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고객의 종류와 요구
1) 경제적 고객
2) 윤리적 고객
3) 개인적 고객
4) 편의적 고객
Ⅱ. 고객 접점관리와 고객만족
Ⅲ. 고객관계 개선과 고객충성
1. 고객관계관리(CRM)
2. 고객관계관리(CRM)의 단계
3. e-고객관계관리(e-CRM)와 고객 충성
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본 신문, 뉴스 기사는?
사람들과 갈등한 경험은?
당사 홈페이지에 대한 느낌은?
식사 했는가? 1. 자기소개 장단점/특기 포함
2. 연구원 지원동기
3. 직업관 또는 희망직무 및 연구 분야
4. 입사 후 10년 동안 포트폴리오 (연구직의 경우,
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