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조직문화와 사회복지사의 임파워먼트에 대한 연구 : 서울시 종합사회복지관을 중심으로”, 연세대학교 대학원 석사학위논문. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 조직문화의 개념
2. 조직문화의 기능
3. 조직문화의 중요성
4. 나의 의견
Ⅲ.
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사회복지행정론』, 공동체, 2018
- 김현진·이순희·유옥현·김학실, 『사회복지행정론』. 양서원, 2017 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 조직문화의 개념
2. 조직문화의 기능
1) 조직문화의 순기능
2) 조직문화의 역기능
3. 조직문화의 중요성
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복지정책입문 : 김태성 저, 청목출판사, 2018
지역사회복지와 사회복지시설 : 이병록 저, 청목출판사, 2007
사회복지조사방법론 : 최창현, 황민철 저, 윤성사, 2018
사회복지실천론 : 이영분/김기환 등 저, 동인, 2010 I. 조직문화의 개념과 기능
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문화 유형이 조직몰입도에 미치는 영향. 이재은, 이연주, 2008, 한국정책논집
http://www.riss.kr/search/detail/DetailView.do?p_mat_type=1a0202e37d52c72d&control_no=eec3396e0b34ecb9ffe0bdc3ef48d419 1. 서론
2. 본론
(1) 조직문화의 개념과 기능
(2) 조직문화의 중요성
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조직문화가 조직성과에 미치는 영향: 국내 대기업 사례를 중심으로」, 한국경영학회, 2021.
정호영, 『조직문화와 리더십』, 한울아카데미, 2018. "
목차
1. 서론
2. 조직문화의 개념
3. 조직문화의 기능
4. 조직문화의 중요성
5. 결론
6. 참
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